组织文化包括哪几个主要层面，组织文化包括哪几个主要层面国开
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组织文化的三个层次是什么,核心是什么
组织文化的核心是企业的精神和价值观。组织文化的三个层次：精神文化——组织价值观、组织精神、组织风气、组织目标、组织道德。制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。
核心：行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
组织文化的三个层次分别是物质层、制度层、精神层。物质层是指组织实体性的文化设备、设施等，制度层是指各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，精神层是指组织文化中的核心和主体。
组织文化的三个层次是：即潜层次、表层和显现层三层。潜层次的精神层。这是组织文化中的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态，包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。表层的制度系统。
组织文化的三个层次是潜层次、表层和显现层三层。潜层次的精神层。这是指组织文化中心的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态。表层的制度系统。
组织文化即企业文化，企业文化主要由以下三个层次构成：表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
组织文化结构由哪三个层次构成的?
1、组织文化的结构包括三层：（1）物质层（表层）：包括企业的名称、产品外观包装等，折射出企业的情况。（2）制度层（中间层、里层）：组织中的行动准则或规章制度。
2、组织文化的三个层次是：即潜层次、表层和显现层三层。潜层次的精神层。这是组织文化中的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态，包括管理哲学、敬业精神、人本主义价值观念、道德观念等等。表层的制度系统。
3、组织文化的三个层次分别是物质层、制度层、精神层。物质层是指组织实体性的文化设备、设施等，制度层是指各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，精神层是指组织文化中的核心和主体。
组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂
1、文化的内部结构包括下列几个层次：物态文化、制度文化、行为文化、心态文化。物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和，是可触知的具有物质实体的文化事物。制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范。
2、本题考查组织文化概述中组织文化结构的内容p组织文化可以分为物质层、制摩层和精神层。其中，物质层是组织文化的表层部分；制度层是组织文化的中间层，称组织文 化的里层；精神层是组织文化的深层，是组织文化的核心与灵魂。
3、答案解析 组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。
4、【答案】：C 本题考查组织文化结构。组织文化结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。其中精神层是组织文化的核心、灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成自身组织文化的主要标志和标准。
5、【答案】：C 精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。
6、“组织文化”的结构包括物质层、制度层、精神层。物质层是组织文化的表层，是一种以物质形态为主要研究对象的表层组织文化。是形成组织文化精神层和制度层的条件。
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