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微信公众号找服装直播创业合伙人项目「找服装直播创业合伙人项目介绍」
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1创业合伙人找开服装店（志同道合）的合伙人
楼主你好！我开网店的，说实在的，开网店不难，难在经营，赚钱不难，主要在于“勤奋”+“坚持”，开网店确确实实能赚钱，不要认为现在在淘宝开网店已经晚了，这只是失败者的借口。首先分析下在淘宝怎样做才能取得自己的一块立足之地：
48%的卖家努力1个月后没有成功后就不干了；
25%的卖家努力2个月后没有成功后就不干了；
15%的卖家努力3个月后没有成功后就不干了；
12%的卖家努力3个月后继续干下去，而80%的大卖家就是从这12%中产生的。
看了以上的例子想必楼主心中必有所想吧。 联系我哦，百度名
2想找个合伙人一起做服装。一起创业。
创业就像婚姻，你希望和别人分享吗？如果是合资公司，公司大了之后合伙人就会因各自的利益发生矛盾，公司就有面临拆分的危险，已经有很多这样的先例，没钱你可以想办法，比如找风投，银行贷款等，这样有种破斧沉舟的感觉，也更容易成功。
3创业的合伙人应该从哪找啊？
创业找合伙人的渠道很多，我们一步一步梳理思路。一般来说，寻找合作伙伴主要包括线上渠道和线下渠道。线上渠道更容易获得线索，线下渠道传播效果最好。所以建议是先在线上获取合作伙伴的线索，然后通过面试一个个筛选掉不靠谱的，留下靠谱的人，线下见面。你可以提前准备几个问题问合作伙伴，相当于网上的初步面试，然后进行下一步。线上渠道主要在合作伙伴平台、合作伙伴网站、合作伙伴app进行尝试。有项目的话，首先要想好自己的项目主要做哪些领域和方向，主要针对哪些群体，有没有同类竞品可以参考，自己的竞争优势是什么等等。最后，写清楚你要找什么样的伴侣，你最擅长什么技能或经验等等。以下主要线上合伙人渠道列表仅供参考:找合伙人app(主要有项目找人和项目找人两个方向)-爱合伙人找合伙人网站(主要方向是扶持年轻人和大学生创业)-青年创业网找合伙人论坛(主要方向是合伙人自由发帖找线索)-乌鸦部落找合伙人加盟(主要是项目众筹找合伙人， 资金的介入)-寻找合伙人的碎片化整合平台(个人合伙项目为主，合伙信息安排合理)-合伙360线下渠道主要是熟人介绍和活动交流。 前者因为熟人介绍，有一定的信任成本，但是伴侣匹配度不高，因为大家的圈子都是有限的，你朋友的行业可能和你的差别很大，不一定匹配，还要看概率和缘分。交流的话，主要是参加创业活动。想找合伙人，先去创业人数最多的地方。现在周围有很多免费的活动和沙龙，甚至还有行业主题相关的酒会和商会。多交流多联系总有机会找到伴侣。
添加老师微信，找到最适合你赚钱的项目。jpg0.09M来自:百度网盘点击跳转网盘1。和朋友同学一起创业。这样的做法更让人放心，因为这样便于彼此沟通，知根知底，建立在相互信任的基础上。缺点是在创业合伙的过程中，容易与兄弟入伙，反目成仇。2.熟人介绍的。基于熟人的创业伙伴可以很快组建团队，但一定要建立在充分尊重的基础上，因为友谊基础薄弱，容易造成一些误会。在相处的过程中，要以尊重的态度去磨合。这种方式的缺点是，这个中间人可能不知道是否所有的朋友都愿意创业，找起来比较麻烦。3.合伙前的雇佣。这种方法在寻找合作伙伴的过程中非常常见。如果你想让别人追随你，往往很难给你灌输价值观。这个时候，你就要灵活一点。先招后合可能是个不错的选择。缺点是必须有一定的经济基础支撑，也就是能负担得起前期的工资。4.通过***社区寻找合作伙伴。这种方式具有很强的针对性和目的性，合作关系更容易成功。如果社群足够强大，会更靠谱。缺点是如果社群不够正规，最基本的信任问题都没有解决，真正想创业的人才就会被埋没。有一个很简单的例子。笔者曾在某社区寻找合伙人，本着全职参与找技术不花钱入股的原则去了。结果他接触的人要么兼职，要么以公司的形式外包，对作者的打击可想而知。5.漫无目的的发帖留言。好处是辐射人群广，容易被注意到。缺点是针对性太差，成功概率很低，不***的社区论坛都是鱼龙混杂，找代理，找加盟。6.参与现场活动。目前针对团队建设的活动很少。这种方式的好处是可以直接面对面交流，有助于沟通和理解。缺点是这种活动还处于起步阶段，模式还有待探索。热门创业行业的技术人员很多都很抢手，往往是“供不应求”。这里的创业伙伴绝对让你心动！最有前途的行业！
在有限的时间内***付费内容
4如何找服装创业合伙人？
在家里等也不是办法！建议你去找想对应的品牌公司的总监或老总谈！带上你设计的作品（注意产权保护）！
5做个原创的服装品牌该怎么找合伙人？
选择合伙人犹如选择配偶，两个人的价值观合不合拍很重要。两个人是不是互补也非常的重要。有时候不是两个好人在一起就可以成事，也不是两个坏人在一起必然坏事。
所以要先看你自己的状况，如果你是一个设计师，专长是在设计这个部分，那么也就是说可能你营销方面的能力相对差一下，你可以选择一个志同道合的人有能力的人来帮你做营销。
如果你自己是缺钱，但是营销很有一套，那么就可以找天使轮的投资人就好了，至于创业团队，自己组建。
但是在组建团队的过程中，除去找到价值观相同的人，也要找到那些***的学习心态的人，这样对于创业者来讲太重要了。
韩都衣舍的创始人赵迎光在组建核管理团队的时候，就是看自己现在缺什么样的人，然后在朋友圈里或者自己找或者别人介绍，他就过去跟人家谈。
这些核心人员，包括赵迎光都不是做服装出身的，但是所有的创始人都保持着***的学习心态，那么企业也从创世的300万到年营业额超15亿。
好的合伙人，是可遇而不可求的。
除去上面的那几点，我觉得最重要的还有一点就是人品，之前一家公司的两个合伙人，女的管设计，男的管生产（不是一家人）。结果公司的账面别亏空好多，后来品牌倒闭了，女的什么也没得到，男的就呵呵呵了，黑来的钱，另起炉灶。
多观察、多思考才是王道。
6创业的合伙人应该从哪找啊？怎么找？求渠道。
创业找合伙人的渠道非常多，我们一步一步来理清思路。
从大类来说，找合伙人主要就是线上渠道和线下渠道，线上渠道获得线索更容易，线下渠道沟通效果最好，所以建议是先从线上获得合伙人线索，然后一个个约谈筛选掉不靠谱的，留下靠谱的人然后约线下见面，你可以事先准备几个要问合伙人的问题，相当于线上初步的面试，通过后再进行下一步。
线上的渠道主要在合伙人平台，合伙人网站，合伙人app中尝试，如果自己有项目的话要先想好自己的项目主要做什么领域什么方向，主要面向哪些人群，是否有同类可参照的竞品，你的竞争优势有哪些等等，最后写清楚找什么样的合伙人，最好拥有什么技能或者经验等等，下面我列举线上主要的几个合伙人渠道仅供参考：
找合伙人app（主要有项目找人，人找项目两个方向）---爱合伙
找合伙人网站（主要方向是扶持青年，大学生创业）---青年创业网
找合伙人论坛（主要方向是合伙人自由发帖寻找线索）---乌鸦部落
找合伙人加盟（主要是项目众筹找合伙人，涉及资金）---碎片整合
找合伙人平台（个人合伙项目为主，合伙信息排列合理）---合伙360
线下的渠道主要是熟人介绍，活动交际这两种方式，前者因为是熟人介绍有一定的信任成本，但是合伙人匹配度不高，因为每个人的圈子有限，你的朋友做的行业可能和你千差万别，并不一定符合，也是要看概率和缘分，活动交际的话主要是参加创业活动为主，要找合伙人首先要到创业人群最多的地方去，现在周边有很多免费的活动和沙龙，甚至还有和行业主题相关的酒会，商会，多去交流和链接总有机会可以找到合伙人的。
好了，关于找服装直播创业合伙人项目和找服装直播创业合伙人项目介绍的分享到此就结束了，不知道大家通过这篇文章了解的如何了？如果你还想了解更多这方面的信息，没有问题，记得收藏关注本站。