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微信公众号创业公司在哪一轮融资死掉「创业公司在哪一轮融资死掉了」
今天给各位分享创业公司在哪一轮融资死掉的知识，其中也会对创业公司在哪一轮融资死掉了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1创业公司第一轮融资时应该注意什么？
所有的公司员工，包括公司的创始人在内，都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然，公司所有员工都要签订劳动合同，这也是必不可少的环节。
刚刚开始草创创业的公司，公司里什么都没有，连组织架构都是属于草创阶段，需要注意的问题是相当的多。我信为其中最重要的问题是要确定公司创始团队在董事会的席位，这个问题关系到聚拢人心的重要地位。
如果投资人在董事会中没有几个席位，他们对董事会的重大决策没有否决权，他们根本就不可能指望他们能够凝聚出真正的向心力。
另外一个需要关注的重要问题是公司的股份问题，要注意平衡草创初期各方股份比例。对于员工的激励制度中最重要的一个环节就是给员工预留期权。员工在公司草创初期是没有经济能力投入股份的，但是公司发展壮大以后，这些初期员工还是有权利在公司增资的时候持有公司股权的。
现在知识产权的重要性是不言而喻的，对于公司内部的知识产权的保护是刻不容缓的事情。在公司草创之初，这件事情就得拿到议事日程上来。
所有的公司员工，包括公司的创始人在内，都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然，公司所有员工都要签订劳动合同，这也是必不可少的环节。
公司的控股人对于公司实际的控制权也是一个不容回避的问题，这是公司权限当中很重要的一条。公司的章程当中，对于公司内部哪一些系列事项，需要由股东会或董事会来决定，哪一些事项需要由公司控股人来决定，都是要特别注明的。
注意到上面几个重大细节的处理后，至于公司的一些其它细枝末节的事情，则是在公司的发展过程中逐渐完善的，这个倒是不用急于处理。
2创业公司融资时间流程是怎样的
1.筛选：这是投资人和创业者间的第一轮会晤。筛选阶段的负责人通常为助理，法定代表人和一到两位合伙人。在这个阶段，投资人会对该项投资的风险、市场规模和产业进行估量，然后斟酌这些是否符合他们的资金规模和投资目标。根据经验来看，大约15%的创业者能顺利通过这一关，进入下一阶段。
2.社会化：如果在第一次会面中，合伙人或者说投资团队对该创业公司的印象和前景颇有兴趣，他们就会回到自己公司和同事分享自己得知的信息。VC在社会化过程中通常会要求与创业公司再次会面。在下一轮会面中，创始人会重复上一轮的过程，但这一次他们面向的人数会更多，当然一般而言不会是所有的合伙人。如果投资人和创业者达成共识，且从对方身上都看到了可能性和机会，交易团队就会启动对该创业公司的深入调查。和第一轮一样，15%的创业公司会进入调查阶段。
3.深入调查：交易团队(投资方)开始考察创业公司的发展机会，并与团队的其他更多的合伙人分享他们的调查成果和理解。这就包括了对创业公司各方面的考量：创业的团队自身，其市场，产品的发展蓝图以及销售渠道。同时，VC会联系该产业的内行人来提炼他们的观点。VC在进行调查的时候也经常会向创业公司提出疑问，要求解释。一般而言，在这一阶段VC提出的问题会很有侧重性，例如市场规模，公司的护城河，监管风险，竞争力等等。在这一阶段，投资人和创业者会更多地商谈交易结构，草拟交易条款。在考察结束后，约摸10%的创业公司会进入最后一轮“合伙人会议”，风投公司的所有合伙人或是VC投资委员会的所有成员都会出席。
4下决定：这也就是所谓的“合伙人会议”。交易团队会事先对合伙人做一次简报，交代考察成果，关键问题以及交易条款。这一次，创业者需要把自己的商业规划投售给风险投资公司的所有合伙人。会议结束后，所有合伙人都会听取报告，了解这个公司的商业机会。有些创业公司会把一切委托给交易团队，让他们自己做决定;更多公司会实施硬性的投票流程，让风投公司准许投资。当VC们批准该项投资、风险投资协议拟好之后，他们就必须说服创业者签下这份协议，并和他们联手合作。6%的创业者会顺利通过这最后一轮。
3一个创业公司的各个融资阶段？
一般来说，信物宝创业服务平台觉得：初始阶段是公司起步寻找、购买项目时需要资金，上生产线时需要资金，扩大生产需要资金，投放市场需要宣传资金
4公司拿了天使和A轮，最后创业失败，之前融资的钱需要还吗？
当然不需要还了。无论是天使轮还是a轮，其实他们都是股权投资，也就是投资机构注入一定的资金，然后获得初创企业一定的股权，这意味着投资机构也是公司的股东之一，他们所投资的资金就成为公司的资产之一。
而根据我国公司法有关规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任， 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
所以，就算公司经营不善倒闭了，但创业者也不需要偿还投资人的钱。当然，如果公司倒闭之后，拍卖相关资产所得用于偿还公司债务之后仍然剩余一部分资金，那投资人是可以要求获得一定比例的分配。不过对于初创企业来说，其实本身都没有多大的资产，就算把公司的资产拍卖之后，用于偿还债务以及支付员工工资之后，就所剩无几了。
其实目前创业公司的失败率很高，很多投资机构的钱都没法正常拿回。
过去几年时间创业非常火热，大家都怀着创业的热情纷纷投入到创业大潮当中，梦想有一日能够把企业做大，做上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。
但是，现实往往是残酷的，虽然目前创业的人很多，但能够真正走上成功存活三年以上的企业都很少。据有关数据统计，目前初创企业能够存活超过三年以上的比例不超过10%。即便那些能够拿到天使轮融资或a轮甚至b轮融资的企业，有很多企业因为各种因素最终走上了破产。
比如最典型的一个例子就是95后王凯歆，当初她拿到天使轮投资1500万，号称要让投资人赚足95后的钱，结果拿到这么多钱投资之后，王凯歆就盲目扩张，财务混乱，甚至拿投资人的钱吃喝玩乐给自己发巨额奖金等等，最后钱没有用到刀刃上，结果导致创业失败。而王凯歆的创业失败，最倒霉的当然是投资人，因为神奇百货倒闭之后，王凯歆他们是不用偿还投资人的钱，这样徐投资人就只能吃哑巴亏。
类似王凯运这种案例，在过去几年发生很多，就算有些创业公司能拿到b轮甚至c轮的融资，最终仍然逃脱不了倒闭的命运，最典型的就是前几年共享单车行业。
共享单车刚推出来的时候异常火爆，各种风投机构纷纷布局共享单车行业，然而经历了2016年以及2017年上半年的高速发展之后，从2017年下半年开始共享单车就迎来一个重大变局，很多共享单车企业纷纷关门大吉，即便有些企业能拿到b轮融资也免不了关门的命运。
在共享单车这一波投资当中，有一些风投机构是赚钱的，比如朱啸虎，但更多的投资机构把钱投进去之后都只能打了水漂。
5创业公司融资，股权是如何一步步被稀释的
很多人并没有意识到，他们在加盟公司时拿到的期权比例，并非最终公司上市时手中持有公司股份的比例。随着公司的不断壮大，外部融资会不断稀释大家的股份。究竟最后能拿到多少公司股份，很大程度上取决于公司的融资和期权池。 首先，创业者需要理解融资和股权转让的区别。
融资是企业融资，企业引入外部投资者的资金做大公司，投资人则拿到公司的一部分股权成为公司的新股东（即“增资入股”）。
而创始人转让出自己手里的公司股权，其实质是股东的***，股权转让的收益归属于股东个体而非公司，除非，该股东又将转让收益作为新的注册资金再次投入公司，这样的投入会导致公司股权结构的变化，与融资效果类似。
融资时，企业注册资本增加，且原股东股权计税成本不变；股权转让时，企业注册资本不变，且原股东股权计税成本调整。
融资带来的股权稀释
通常，一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。
典型的情况下，企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段：
初期 ：股东自己出注册资本金
天使轮：改革发展，天使投资人“看人下菜碟“
A轮：经过基本验证，具有可行性
B轮：发展一段时间，公司还可以
C轮：在前面的基础上继续发展，看到上市的希望
IPO：发展壮大，投资人要***离场，大家都觉得该上市了。
第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来，公司的商业模式初步取得成效时，VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间，同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮（B轮）融资额进一步扩大，数目通常在2000万-4000万。当然了，公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候，公司一般出让10%到15%的股份。最后，公司进一步扩大，如果达到年营业收入2000万以上，PE或其他战略投资者会进一步投C轮，数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。
为了留住老员工和吸引新员工，公司会设立期权池，这也会稀释原有股东的股份。每年，公司都要保证期权池占据一定的比例，来激励员工们。员工们在加入公司初期，因为心里清楚，公司其实是前途未卜，所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权，公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。
一个简易的稀释案例
例如：甲乙二人建立了企业A，他们两人的出资比例为6:4，则此时公司的股权结构为：
一年之后，天使投资人来了，双方经过评估，认为企业价值80万，天使愿意投资20万，且要求在自己入股前，公司先拿出20%的股份建立期权池。
此时：
甲所占的股份为：60%×（1-20%）=48%
乙所占的股份为：40%×（1-20%）=32%
公司的股权结构为：
天使投资人入股后，他的股份：20/（80+20）=20%
甲的股份：48%×（1-20%）=38.4%
乙的股份：32%×（1-20%）=25.6%
期权池：20%×（1-20%）=16%
此时公司的股权比例如下：
此后（这里假定一个简单的情形），A轮，B轮，C轮，IPO公司都拿出20%的股权份额给新的投资者。其中较特别的是：A轮投资人仍然面临较大的风险，一般A轮投资者会跟公司签署协议，如果在B轮融资时，公司估值达不到某一个特定值，就必须保持A轮投资人的股份不被稀释，仅稀释A轮投资前的股东股份。
这样，公司各个阶段的股权比例如下：
老员工和旧股东的期权稀释过程
每一次新一轮的外部融资进来后，随之而来的期权池的调整和新的投资者的权益都会使老员工和原有的投资者手里的股份被同等的稀释。不过可以肯定的是，员工手里期权的价值反而是增加的。例如：一个员工在公司种子轮融资后加入时拿到了1%的期权，但是公司在A轮融资后，他手里的期权只剩下0.6%。但公司的价值其实是在不断增加的。
即便是公司创始人，经过了多轮融资和期权池调整后，最终手里剩下的股权比例也大为减少。例如一个创始人在公司成立之初有60%-70%的股份，上市后可能手里只有20%-30%的股份。
为了防止股权稀释而导致控制权大大减少，创始人们可以采取特殊的股权设计，以起到类似Google，Facebook的”双层股权结构”的效果，保证自己对公司的发展占据主导。
如果公司资金链有问题，财务总是不顺畅，那么公司需要以相对较低的估值来融到更多的资金。这样的话，老员工和原有股东的股份会被稀释的更厉害。
风险越大，收益越大
期权的稀释在员工的工作Offer上也能体现。以一个中级软件工程师的offer为例。他在不同阶段加入公司时，能够拿到手的期权比例都是不同的。如果该工程师选择在A轮融资前加入公司（此时公司有5-20个员工），那么他大约拿0.27%的期权；如果该工程师等到公司快要B轮融资前加入（此时公司有20-50个员工），则他会拿到0.084%的期权。C轮融资之前加入公司的员工，可以拿到0.071%的公司期权。可以看到，即便是同一个职位，越往后加入公司，能拿到的期权越少。这是因为，除了因公司融资和增加期权池带来的稀释效应外，越往后加入公司的员工所需承担的风险也在减少。“风险越大收益越大”，似乎是一个社会中普遍通行的法则。
舍得舍得，有舍才有得
公司通过设立期权池的方法给员工做股权激励，虽然CEO自己手中的股份被稀释掉一部分，但此举留住了关键人才，且吸引了优秀的人才加入公司，长远来看是值得的。如果吝惜股份，则较低的薪酬礼包吸引不了最好的员工，对公司的负面效应不小。
小结
一个股份逐渐稀释的模型可以帮助你更好的理解这个过程。稀释不一定是坏事。筹集资金，把公司进一步做大做强，能做到这一步的话，稀释股份就很值得。公司持续的市值增加带来的收益会远高于出让的那一小部分股份的价值。换句话说，让出一小块蛋糕，然后换取整个蛋糕的一步步做大。
6创业公司的融资分为哪些阶段
创业企业一般具有两个共同的特征：一是，不能在贷款市场和证券公开市场上筹集资金；二是，发展具有阶段性。而在每一阶段，因企业规模、资金需求、投资风险等方面都有明显差别，因此需要不同的融资方式。
1.种子期
融资方式：***专项拨款、社会捐赠和创业投资
处于产品开发阶段，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。这一阶段的投资成功率最低，但单项资金要求最少，成功后的获利最高。
2.创建期
融资方式：创业投资
企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。技术风险与种子阶段相比，有较大幅度下降，但投资成功率依然较低
3.成长期
融资方式：创业投资
技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。
4.扩张期
融资方式：创业投资，私募资金以及优先股等
企业的生产、销售、服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线、增强其研究发展的后劲，进一步开拓市场，或拓展其生产能力或服务能力.
5.获利期
融资方式：发行股票上市
企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。成功上市得到的资金一方面为企业发展增添了后劲，拓宽了运作的范围和规模，另一方面也为创业资本家的撤出创造了条件。
关于创业公司在哪一轮融资死掉的内容到此结束，希望对大家有所帮助。