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日照创业融资,日照创业扶持政策

酷扯儿 2022年07月23日 23:26:08

大家好,今天来给大家分享日照创业融资的相关知识,通过是也会对日照创业扶持政策相关问题来为大家分享,如果能碰巧解决你现在面临的问题的话,希望大家别忘了关注下本站哈,接下来我们现在开始吧!

1创业融资是什么

创业融资指的是创业企业的资金筹集行为和过程,即创业公司根据自身的生产经营状况、资金状况以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测,采用一定的方式从一定的渠道向投资者或债权人去筹集资金保证公司正常生产经营活动需要的理财行为。

在这过程中,创业企业想要获得融资就得提前根据企业的状况和未来创造现金流的能力来对企业进行价值评估,资金方再根据此评估和一定的经验和规范,来为创业企业提供一定量的资金,同时要求获得企业相应的股权或债券收益。

【拓展资料】

银行贷款:

这是人们在资金筹措不足情况下首先想到的融资方式。银行也在不断扩大对个人创业的信贷支持力度,贷款种类越来越多,条件也不断放松,创业者可视情况选择适合自己的。

个人创业贷款:创业贷款是指具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人,因创业或再创业提出资金需求申请,经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。符合条件的借款人,根据个人的资源状况和偿还能力,最高可获得单笔50万元的贷款支持;对创业达一定规模或成为再就业明星的人员,还可提出更高额度的贷款申请。创业贷款的期限一般为1年,最长不超过3年。

一、商业抵押贷款。银行对外办理的许多个人贷款,只要抵押手续符合要求,银行就会不问贷款用途。需要创业的人,可以灵活地将个人消费贷款用于创业。抵押贷款金额一般不超过抵押物评估价的70%,贷款最高限额为30万元。如果创业需要购置沿街商业房,可以用拟购房子作抵押,向银行申请商用房贷款,贷款金额一般不超过拟购商业用房评估价值的60%,贷款期限最长不超过10年。

二、保证贷款。如果你没有存单、国债,也没有保单,但你的家人或亲朋好友有一份稳定的收入,那么这也能成为绝好的信贷资源。当前银行对高收入阶层情有独钟,律师、医生、公务员、事业单位员工以及金融行业人员均被列为信用贷款的优待对象,这些行业的从业人员只需找一到两个同事担保,就可以在金融机构获得10万元左右的保证贷款。而且,这种贷款不用办理任何抵押、评估手续。如果你有这样的亲属,可以以他的名义办理贷款,在准备好各种材料的情况下,当天即能获得创业资金。

2创业融资有哪些注意事项

进行创业融资决非简单易事,这里有许多需要注意的问题:①要按经济规律办事才能得到银行贷款的支持。②初始创业不要好高骛远,应该量力而行,银行才愿意贷款支持。好大喜功不仅会害了自己,还会因为影响还款能力而殃及银行。③以规模经济确定生产规模。④应用科技新成果时,要坚持做到技术上的先进性、可行性与经济上的合理性、效益性相结合,一定会得到银行的大力支持。⑤选择合适的借款申请时间。⑥安排并落实自有资金。

3创业融资前该做哪些准备

作为投资银行顾问,我负责的业务是投融资中介业务,在中介过程中,最常碰到的情况就是,项目方和资金方完全不了解对方的想法和立场,甚至完全听不明白对方提出的要求,而且从自身角度提出很难让对方接受的条件,这样使得谈判基本无法进行,当然也就耽误了许多合作的机会。

种情况尤其在创业者身上体现的特别明显。我想,原因也在于创业者的独特身份和背景上的缺乏,导致了与资金方更大的差距。作为第三方,我认为有必要将其中的一些主要障碍提出来,供创业者参考。

具备的个人素质

资金方希望创业者足够成熟和值得托付。我们期望的创业者应该是有诚信的有丰富的社会经验,成熟和正常的心智,具备未来成为企业家的潜力。

实际中我们遇到的创业者,完全符合这样的条件的几乎寥寥无几。最常见的情况是创业人很年轻,几乎没有经过中国社会磨练,而且能力体现在某一方面特别强,而其他方面很弱,比如可以的技术专家或者可以的市场能力,而在与我们讨论项目细节时,往往表现出不成熟的过度自信和武断,甚至性格有明显缺陷。有些人基本上没有企业管理的理论和实践经验,只是想当然地夸夸其谈,一般来说,从管理者提升为企业家的可能性要远高于那些没有任何管理经验的人。当我们遇到这样的创业者时,我们基本上会判定该创业者未达到要求。

有技能齐全的创业团队

有时候,创业者不是一个人,而是一个团队。那么,我们会对每个创业者的技能要求适当降低,但要求整个团队成员合起来具备较完整的技能,如技术、市场和运营。对于每个创业成员的诚信和个人品行的要求与单独创业者一样,还要看这个团队成员间的配合度是否可以。

常见的情况是拼凑起来的创业团队,甚至有些成员并没有创业的心理准备,打算边打工边创业的观望态度。有些时候创业团队的技能偏向一个方向,如技术或者市场,没有互补性,这往往是因为他们日常关系较密切而工作性质相同/相近,这种情况本身就体现出创业成员的心理准备不足。

有清晰的规划和调研

 现在也偶尔见到一些创业者从中国上下载了商业计划模板,自制的商业计划内容非常空洞,缺乏可信而详实的数据支撑。

 碰到此种情况,我们只能放弃为这样的项目提供服务。风险投资行业发展到今天,这个行业已经很难接受靠炒作一个点子或概念来吸引资金的初级阶段了,创业者的想法和计划以及模式将被***投资者详细分析和评估,任何不切实际的打算都很难获得资金方的认同。与其在此种情况下盲目地找资金,不如脚踏实地地完善创业计划,做好创业准备,待机而动。

有自己的创业资金

创业者往往以为,一个好的创业想法或者计划就能招徕大量的资金,其实这是个天大的误区。即使在发达的欧美***,创业完全靠外来资金的例子也少而又少。空手套白狼的时代早就一去不复返了。国际惯例也是创业者必须先投入自己的资金,哪怕是银行小额贷款或者亲朋好友处筹集来的资金,也还是必须的。有些创业者,指望能找到投资种子期的天使投资人,实际上,在创业刚刚开始的时候,项目甚至还算不上处于种子期,这个时候寻找天使投资也很困难。现实的做法还是先用自有资金做起来,不要存有不切实际的幻想。如果你口袋里没有一元钱的资本,那么我们建议你先做点其他事情,准备一些创业的原始资金。

需要接受财务控制

创业者往往站在自身角度看问题,不理解资金方对于重大决策和财务支出的控制要求。这个问题相对容易解决,创业者只要设身处地地站在对方立场考虑一下,结论就显而易见了。资金方是最大的风险承担者,对于经营中重大决策的否决权以及对于财务的控制权是其控制投资风险的两大要项,创业者如果没有这样的认识和思想准备,是不适合与资金方合作的。

对初期的创业者,我们认为孤军奋战的可能性很大,资金方并不是学雷锋,也不会雪中送炭,不要过多指望外来的帮助,即使有,也很少是机构投资者后者融资机构的行为,可能是天使投资,如果上述5项有一项以上不具备,我们一般无法提供投融资服务,实际上,这样状态的创业项目几乎遍地都是,从***角度上看,几乎没有值得冒的风险。创业者与其怀有幻想,不如将精力放回到项目中来,达到上述5个条件后,再考虑引进外部资金为好

4创业融资的基本条件

1、创业的盈利模式必须找到盈利点,有明确的盈利来源;

2、制定最坏情况下的经营预算,而不是根据理想数据进行预测,防止投资预算过小、市场预测不准确、成本估算偏低等现象,过于理想化必然导致预期效益过高,出现问题时就会措手不及;

3、要具备整合资源的能力,首创企业应“整合一切现有力量”,构建优势互补的利益共同体。这样可以有效地降低成本,提高经营效率,使企业的经营事半功倍;

4、资源的“链条”不能断。这里的资源是指原辅材料、人才、产品、资金、渠道等要素。为了实现这一目标,企业必须减少对某些资源的依赖,或者具备调动和约束资源的能力;

5、产品潜力,无论是有形产品还是无形产品,产品都必须具有市场潜力和市场价值,这与市场增长有关。如果产品增长不好,那么创业就很难成功。

扩展资料:

创业融资的注意事项:

1、首先创业必须要选择自己熟悉的,不要一头雾水的去创业,这样反而会容易失败,所以做自己比较懂行的才是最正确的。

2、再就是创业初期的时候需要投入更多的精力去了解这个行业的市场,只有详细的了解市场后再仔细的做规划。

3、其次就是客户是很重要的,这也是为了让创业变得更好,那么就得和客户达成友好的合作才能有助于自己的事业发展。

5日照4年拟新引进至少10万名人才:首次购房最高可享20万元补贴

5月9日,澎湃新闻从山东省日照市人民***办公室获悉,日照于五一假期期间印发《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》的通知。其中,“安居保障”计划提到,日照将设立人才住房发展基金,符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、大专(含中专、技工院校)毕业生,本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的,分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴,具体按照《日照市青年人才购房补贴暂行办法》执行。

2022年1月1日后到日照市就业(创业)并正常缴存住房公积金的全日制博士研究生、硕士研究生,在日照市域内首次申请住房公积金贷款购房的,最高住房公积金贷款额度提高到100万元。2021年1月1日之后到日照市首次就业并办理就业***的新就业职工,按照全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制专科及以下学历层次,三年内分别给予每人每月500、400、350、300元阶段性住房租赁补贴。全日制博士研究生到日照市所属各级企事业单位就业且无住房的,三年内可免租金申请入住各级人才公寓;全日制硕士研究生到日照市市属企事业单位就业且无住房的,三年内可申请入住市级人才公寓,租金按市场价50%收取,其余50%由市财政承担,人才公寓暂无空缺的,根据房源情况逐步安排;青年人才到各区县、功能区用人单位就业且无住房的,按各区县、功能区人才公寓管理规定执行。

日照市表示,要全面推进“创新兴市”战略实施,优化青年人才集聚发展生态,激发各类用人主体引才聚才用才活力,力争到2025年,新引进10万名以上青年人才来日照创新创业,为现代化海滨城市精彩蝶变注入人才动力和发展活力。

九条措施除了“安居保障”计划,还包括“成长助力”计划、“聚才优选”计划、“创新引领”计划、“揽才激励”计划、“伯乐荐才”计划、“创业赋能”计划、“无忧服务”计划以及“乐享日照”计划。措施自印发之日起实施,相关配套细则由各项内容牵头单位负责制定实施。政策所需资金,有政策规定的按原渠道落实;没有规定的,由用人单位、组织者、单位所在地同级财政承担。涉及的相关政策在后续工作中与上级文件精神相悖的,参照上级文件精神执行;与现行相关政策有重复、交叉的,按照“从优、从高、不重复”原则执行。

具体看,“成长助力”计划:对日照市博士后科研工作站、博士后创新实践基地新引进的博士后,在站期间由市财政一次性给予5万元科研经费,由单位同级财政给予每人每月5000元生活补贴。对日照市企事业单位(不含参公事业单位)、省属驻日照高校、符合日照市新旧动能转换“十大专项”要求的中央省属驻日照企业新引进的博士研究生,三年内给予每人每月5000元生活补贴。对日照市企业、符合日照市新旧动能转换“十大专项”要求的中央省属驻日照企业新引进的硕士研究生、全球TOP200(QS)高校和“双一流”高校本科毕业生、普通高校本科毕业生,三年内分别给予每人每月2400元、1500元、1000元生活补贴。对自主创业的全日制高校毕业生,三年内给予每人每月1100元生活补贴。各区县、功能区可根据实际,围绕全市重点产业链及本地区主导产业发展需求,针对重点行业、企业适当扩大补贴范围、提高补贴标准。

青年人才补贴发放范围为2022年1月1日以来到日照市就业(创业)并按规定正常缴纳社保的择业期(毕业三年内)全日制高校毕业生。本措施所指企业,须为在日照行政区域内依法注册并纳税的各类企业、民办非企业单位、经济和社会中介组织。补贴资金按原渠道列支。

“聚才优选”计划:围绕日照市主导产业、社会发展需求编制急需紧缺人才目录。对纳入急需紧缺人才目录需求的青年人才,根据岗位需求情况,可适当放宽条件。事业单位、国有企业引进博士研究生、高级***技术人员以及高技能、急需紧缺***人才可采取直接面谈面试、***测试、考察等方式公开招聘。实施事业单位、国有企业“青年人才优选行动”,招引一批学业水平强、综合素质高的优秀高校毕业生。每年定期组织重点用人单位,赴国内外重点高校开展招聘活动,从事业单位、国有企业筛选部分优质岗位进行现场招聘。

“创新引领”计划:对入选日照市产业领军人才汇聚计划创新、创业项目的青年人才,可分别给予项目单位最高300万元、500万元配套支持;对入选日照市产业领军人才汇聚计划创新人才的青年人才,个人全职在日照工作的,给予每年最高50万元人才津贴,柔性引进的给予每年最高30万元人才津贴。对新入选山东省有突出贡献的中青年专家,市财政一次性给予10万元配套津贴。实施“揭榜挂帅”引进海内外青年顶尖人才,破解“卡脖子”问题,由市财政给予每个项目5—20万元的引导经费支持。围绕新一代信息技术、生物医药、生命健康、新材料、高端装备等新兴产业,支持企业、新型研发机构和创新创业共同体等创新平台引进海外高层次青年人才申报***级、省级重点人才计划,市财政对引才成效显著的创新平台给予5—30万元的引才经费资助,特殊情况可“一事一议”。在市级人才工程和科技项目中,增加青年科技人才比例。深入实施“博士进企业”行动,从高校每年选派一批青年博士到企业开展6个月挂职合作,市财政给予每人2万元工作经费补助。

“揽才激励”计划:每年从市内民营企业中认定一批大学生实习基地,对基地吸纳大学专科及以上学历在校生参加实习的,市财政按照每人每月1000元标准对基地进行奖补,每个基地最高奖励5万元。对民营法人企业当年吸纳青年人才较上一年度增长超过100人的,一次性给予企业30万元奖励;增长51—100人的,一次性给予企业20万元奖励;增长31—50人的,一次性给予企业10万元奖励;定期对引才工作突出的企业通报表扬。支持民营企业参与全市统一组织的市外招才引智活动,由市财政给予省内每次最高1000元、省外每次最高2000元、国(境)外每次最高2万元的交通和食宿补贴。

“伯乐荐才”计划:对第三方机构和个人引进海内外高层次青年人才首次来日照工作,经申报评选,由市财政给予最高50万元奖励。依托高校院所、中介机构、市驻外机构等,在重点城市设立人才工作站,每年进行评估考核,对引才成效显著的市财政给予最高10万元经费补助;市财政每年设立80万元奖励资金,评聘一批引才使者并给予奖励。

支持驻日照高校(含技师学院)成立青年人才联络站,根据上年度毕业生留日照比例设定差异化奖补标准,由市财政给予增量奖励,每个联络站每年最高奖励20万元。面向驻日照高校定期举办专场招聘活动,对驻日照高校举办的大型招聘活动,本地参展企业超过100家的,由市财政一次性给予5万元补贴。

“创业赋能”计划:健全人才创业投融资体系,一期设立5000万元的“人才创业基金”,搭建创投机构与人才创新项目对接平台,支持青年人才企业多渠道融资。开展人才保险试点,对人才企业投保与研发项目相关的保险产品,由市财政给予单个企业最高10万元保费补贴。引导银行机构提升“人才贷”支持力度,符合条件的高层次青年人才可申请1000万元贷款,多个高层次人才任职同一企业的最高可申请5000万元贷款。

符合条件的青年人才自主创业的可申请最高20—300万元的创业担保贷款。高校毕业生首次创办小微企业,符合相应条件的给予2万元或5万元的一次性创业补贴;吸纳符合条件的就业人员,给予3000元/岗位的一次性创业岗位开发补贴。毕业5年内全日制高校毕业生首次创办个体工商户符合条件的,给予1万元一次性创业补贴;经营满1年不足2年的且未入驻创业孵化基地(园区),给予最高9000元创业场所租赁补贴。定期举办大学生创业大赛,对每个优秀项目给予最高3万元资助,优先推荐优秀项目参加全国、全省创业大赛。

“无忧服务”计划:升级青年驿站,为外来求职高校毕业生、高校实习实践团队分别提供最长3天、5天免费住宿,提供政策咨询、岗位推介、城市融入等服务,市财政对青年驿站运营方按实际入住数量给予每房每天最高100元补贴。实施“先落户后就业”的人才落户政策,对来日照发展的青年人才,本人及配偶、子女、父母均可在日照城镇落户。构建“线上+线下”全方位智慧就业服务平台,为各类青年人才到日照就业创业提供便利化服务条件。

对事业单位引进的青年人才,表现特别优秀的博士研究生***技术人才,可不占本单位高级岗位结构比例;表现优秀的硕士及以上研究生***技术人员,首次岗位聘用时可不受单位岗位结构比例限制,直接聘任与所具备资格相对应的最低等级岗位。对入选重点人才工程的青年人才,发放“阳光惠才卡”,享受职称评审、岗位聘用、薪酬管理、交通出行、旅游健身、医疗保健等23项绿色通道服务。

改扩建一批幼儿园、中小学,改造提升市青少年综合实践基地,提升高层次青年人才子女就学保障水平。 

“乐享日照”计划:新引进青年人才免申即享“日照旅游一卡通”1张(免当年年费),免费游览“日照旅游一卡通”加盟景区。新引进青年人才2年内到日照网球中心健身可享受8.5折优惠,到日照游泳中心、日照足球公园、日照香河体育公园办理健身卡可享受7折优惠。

引入打造一批符合青年人消费心理的消费场景,丰富“夜游”“夜娱”“夜食”等夜间消费业态。鼓励餐饮行业企业和商协会挖掘地方特色小吃文化内涵,增加现代元素、创意时尚包装,提供适合青年群体的消费体验。依托阳光海岸绿道、城市书房举办系列文体活动,举办读书沙龙、青年音乐节等特色活动,常态化开展青年人才联谊会、恳谈会、驻日高校周末体验活动,丰富青年人才文化艺术和休闲生活,让青年人才感受到生活在日照就是幸福。

6如何融资创业?

经济衰退时期是创立新公司的最好时期,可以以低廉的价格雇佣到优秀员工、租到便宜的办公场所。这都是事实,但同时面临一个很大的问题:根本没有投资者愿意在这种经济窘境下帮你支付员工工资和办公室租金。在经济低迷时期,创业企业筹集资金超乎想象的困难,甚至有人说是不可能的。启动资金对创业企业而言尤为重要,做为创业者,通过以下四个途径可以帮你筹集到所需的资金:

一、向自己借钱而融资

总的来说,成功的企业家的创业资金有百分之三十来自于自己的储蓄。但千万不要拿这部分钱购买公司设备,因为你需要确定你已经获得了足够的创始人股份。最好先借钱解燃眉之急,你的那笔钱可以帮你在原始股份中获得一定的比例,并在未来买回你失去的股份。

二、向亲戚朋友借钱融资

向家人和朋友借钱的传统由来已久,这是一个双赢的模式,因为这样做的话,借款利息相比市场一般借款利率会低2%到3%;对于出资人来说,获得的利息相比储蓄利息会高1%至2%。在当前低迷的经济环境中,银行对贷款收取了更高的利息,而支付较低的存款利息。

三、通过互联网融资借钱

比如,OnDeckCapital公司,这是一家专门向小企业发放贷款的“在线银行”。该公司更看重企业的现金流而不是信用评分和纳税申报,通过日常扣款取代每月分期付款的方式。在互联网上,还有一种号称“P2P(person-to-person,指个人对个人)”的新型融资金融服务可以实现向陌生人借钱。比如通过搜索“person-to-person”找到这样公司,发布你的要求就可以实现借款目的。值得注意的是这种借款的利率往往较高,但却能帮助企业在信贷紧缩的环境中快速获得资金。(创业中文网提醒创业者一句:这种方式融资借钱,受骗风险极高。切记小心提防!)

四、向有耐心的投资人融资

在经济衰退时期,在决定向谁借款前一定要三思而后行,远离那些急于收取回报的贷款人。因为在经济不景气时期,投入后的产出往往难以预测。可以选择在商业合作伙伴、良师益友或者熟悉的供应商中寻找出借人,这些人会提供宽泛的还款期限。著名企业家SamWalton(沃尔玛创始人)就是通过自己的社会网络筹集到第一笔启动资金的。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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