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微信公众号融资创业自己的利润怎么算，创业融资金额怎么确定
大家好，关于融资创业自己的利润怎么算很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于创业融资金额怎么确定的知识，希望对各位有所帮助！
1创业融资要怎么计算估值？
如果你想制作一个公司股权融资方案应从以下几点进行：
1 企业价值估算。
根据《企业价值评估指导意见（试行）》，根据评估的特定目的以及所获得的评估资料，根据目前公司的财务状况以及产业状况等，采用收益法对企业的价值评估值约为XXXX万元。
2 融资需求。
项目投入资金需求约为XXXX万元，其中。。。。（融资渠道）
3 融资方式。
融资方式采用股权转让及增资扩股的形式分步进行。
4 各主体投入成本计算。
这里需要区分新股东与老股东。
"商业计划书、项目可行性报告、项目计划书等等，目的只有一个：激发投资人了解你项目的兴趣。投资人可能每天要接几十个项目，如果你的商业计划书能够让他们眼前一亮，这样目的就达到了。
如果你想找一家代写机构，尽量去找有资深团队的。一份能打动投资人的商业计划书，绝非是套用模板就能完成的，应当由具备多年资本市场经验的***人士来撰写，从投资人的角度去做分析和优化。市场上代写商业计划书的平台有很多，创业者一定要谨慎，建议选择大平台***团队。
明德资本生态圈已深耕资本市场二十多年，资深团队不仅能协助企业制定商业计划书，还可模拟路演并制定投资人问答策略，让企业更受资本青睐。
如果你还有有关股权融资方案的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。
2创业初期如何分配利润
一、创业初期分配利润
1）当你决定和对方合作后，就一定要信任对方。
2)必须签订一个简单的协议。
3)不要计较个人得失，时刻为对方着想，为公司的整体利益着想。
4)利益分配可以按比例进行。
5）至于黑色手法，我觉得只要选择是对的，就不要有这样的想法。
1、级别工资。不同级别的教师，有不同的底薪。这是体现多劳多得，基本保障的劳动报酬。如全职教师高一些，半职底一些。正教高一些，助教低一些。
2、奖金提成。不同方面设置不同的考核标准及奖励标准。如教学成绩考核、招生考核等。这是体现创造性的业绩报酬。
3、年终利润分红。这是不忘帮你开路铺桥的将士们的一种报酬体现。按年度计算出年度利润。定一百分比分配及员工。同时成立个人分红存贮基金。即如上年度利润为100万，拿20%分红，即20万分给员工，但实际当年发放10%即10万。而另外10万为个人分红存贮基金，由企业先为保存。3年或5年员工可申请提现。但如果该员工未满3或5年辞退，则不能提现。如3或5年后，该员工不提现，可以更加多一些奖励。
4、企业发展前景及企业文化凝聚。这不单是金钱和物质的奖励，正如共产党得天下，是因为大家有共同的奋斗目标。企业一样，如果员工的心都能统一向正确的方向，那么少点钱，工作辛苦些，也是能接受的。
这四点是要求完全分开行事的。如一个全职的资深教师，他的级别工资高，但招生考核比兼职的初级教师低，那么就可能会实际拿到钱的总额较少。如日后一个普通职员工作了多年，就有可能年终比一个新来的资深教师的分红高。这样的按排四平八稳，大家都可以接收。
5、但至于具体的比例，要看你们同行的劳动力市场状况及行业利润状况而定。这里不好说。但如果你觉得这个事业有很大发展的，你也有一定资金维持的话，建议在企业发展初期，将利润多拿些出来。因为如果你是要当企业家，你需要的是企业的发展，而不是短期的行为。员工看钱重是正常的，因为他们首先考虑的不是企业，而是个人。但当然你要引导他们往企业上想。
3融资融券后，如何计算收益
融资融券，又称信用，分为融资和融券。
通俗的说，融资就是投资者以资金或证券作为质押，向证券借入资金用于证券买入，并在约定的期限内偿还借款本金和利息；投资者向证券融资买进证券称为“买多”；
融券是投资者以资金或证券作为质押，向证券借入证券卖出，在约定的期限内，买入相同数量和品种的证券归还券商并支付相应的融券费用；投资者向证券融券卖出称为“卖空”。
总体来说，融资融券关键在于一个“融”字，有“融”投资者就必须提供一定的担保和支付一定的费用，并在约定期内归还的资金或证券。
融资融券利息收取方式：
1、目前融资融券有两项手续费：一是利息，全国统一，融资年息8.6%，融券年息10.6%，融一天的话除以360，以此类推。二是佣金，这个各个证券不同，有的是万8，有的是和原来帐户佣金一样，具体可和客户经理沟通下。
融资利息=实际使用资金金额×使用天数×融资年利率/360。
融券费用=实际使用证券金额×使用天数×融券年费率/360。
实际使用证券金额=实际使用证券数量×卖出成交价格。
实际使用天数按自然日天数计算，算头不算尾，不足一天的按一天计算。即T日实际使用开始收取，还款当日不收取；过程中T+0使用融资融券额度的，按照其所使用额度收取一天的利息或费用。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。