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微信公众号眼疾手快创业小项目到底怎么样（眼疾手快赚钱吗）
大家好，小编来为大家解答眼疾手快创业小项目到底怎么样这个问题，眼疾手快赚钱吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1怎么挣钱。
靠人性。
很多事情还没做，别人说一句坑货别做，那怎么挣钱？真正的市场，往往大部分是坑货，年轻的时候要主动去选，选哪些坑，认识哪些坑的套路，只有这样，才不会在后面的蹉跎岁月被别人一次次的坑。
我自己最近在用这个摩卡阅读，用心去感受这个刚起步平台的套路，自己人生后面的日子也会拨云见日。
2眼疾手快地摊成功几率
人流量好的话百分之七八十吧。
眼疾手快（手速极限）在抖音或湖南卫视都有出现过，属于2019年网红产品，自带流量。
这款娱乐设备，具有挑战性、娱乐性和锻炼反应力，跟套圈圈等其他的地摊项目不一样：
1、挑战性
这款设备，共有10跟磁力棒，随机一根一根掉下来，看看自己能抓住几根。人都是不服输的，认为自己都不会比别人差，都想挑战自己，我摆摊有2个多月，有很多人都完了几次，看见别人接不住，围观的人就热血澎湃的，想上来大显身手。
2、娱乐性
这款设备，很多公司拿他来作为团建活动，团队比赛，好多人出来散步，都是三五成群的，轮着玩，看谁接的多，眼疾手快是娱乐性很强。
3、锻炼反应力
10跟棍子随机掉下来，第一，你眼睛要快速扫描到哪根往下掉；第二，掉下来的瞬间，你手速要快，随手一掏，真的非常锻炼反应力的一款网红产品。我经常遇到老年人，上前问我，这个设备怎么卖的，多少钱，想买回家玩。
3职场新人需远离的职场坏习惯有哪些？
如果要说职场新人的坏习惯，那还真是不少，因为不同人的身上有不同的坏习惯，比如：爱迟到、爱说闲话、害怕承担责任等，都是常见的毛病。具体将职场新人要远离的坏习惯罗列为一下五大项：
1：个人行为。
关于这点，想必都能想到，比如：迟到、早退、偷懒、工作时间刷手机、私人电话特别多、背后说闲话、领导面前说小话、拒绝加班、说话阴阳怪气、爱贪小便宜等等。
这些行为当然不会出现在同一个人身上，但即便有那么一两点，也足够引起别人的坏印象。
2：不思考。做为新人，因为没有经验，不懂是正常的，不懂不能装懂，该学的学，该问的问，问完学完就要记住并运用。而很多新人不愿自己思考，同样的或类似的事情总是不停的问，不从中汲取经验。每当老员工一脸不耐烦时，她还特别委屈，抱怨别人不教她，却不从自己身上找原因。
就如董明珠所说：谁说这四句话我立马开除他！哪四句话呢？我不归我管！我不知道！他不在！这个没办法！
这种坏习惯是致命的，会让一个人总是停留在‘巨婴’的阶段。工作上依靠同事，家中依靠家人，自己挺高兴，殊不知身边的人一个个的快被他累死。
董明珠：谁说这句话我立马开除他！职场新人需远离的四大坏习惯！
3：害怕承担后果。人在职场一辈子，谁也不敢说永远不犯错，犯了错不要害怕，不要退缩，用于承担起责任，再改善下一次的行动。那些不停推卸责任的人真的让人瞧不起也不愿再与他又什么瓜葛，谁知道哪天自己就背了他的锅了！
新人在职场的第二大坏习惯就是不敢承认错误，不愿承担责任，从而也难以获得进步和成长，总是在舒适圈内打转。
4：做事拖拉。现代人的娱乐项目多，手机功能强大，随时随地都能保持在线状态，因此面对的诱惑很大，很难保持对一件事物的专心程度。晚上回家刷新闻，玩游戏，追美剧，看小说，搞的不亦乐乎。到了第二天，精神不济，脑中还回旋者游戏闯关、剧情、小说内容呢，看着一堆的工作就头痛。渐渐的就开始拖呗，于是就养成了拖拉的现象，不到最后一刻不交功课，现在流行的说法就是‘重度拖延症’患者。
5：不能坚持。
好的习惯不能坚持，好的方法不能运用，更麻烦的是一份工作难持久。不高兴了就辞职，觉得工资低了就辞职，和老板意见不合就辞职，但很少从自身找原因。兜兜转转下来，一无所获，这样的职场着实没有什么发展空间。
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