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开封大众创业项目怎么样(开封大众创业项目怎么样呀)

用户投稿 2022年12月31日 21:33:10

大家好,今天来为大家解答开封大众创业项目怎么样这个问题的一些问题点,包括开封大众创业项目怎么样呀也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

1本文目录一览

2为何现在很少有人提及“大众创业、万众创新”了

时间回到2014年夏天,李克强总理达沃斯论坛讲话上提出“大众创业、万众创新”概念。总理指出,要在960万平方公里土地上掀起”大众创业“、”草根创业“的新浪潮,形成”万众创新“、”人人创新“的新态势。

一是根据国际形势,当时人民币升值,这样下去势必会引起人力与一些制造业向国外迁移,会造成部分人失业,解决的办法就是创业创造就业机会;另外,是结构性改革的延续,持续推进简政放权与放管结合,优化服务等系列的改革,从而调动广大人民群众的创业创新热情,创业参与者多样化。

首先,***将“双创”纳入***战略,相继提出“互联网+”且提升为***战略。在2015年的《***工作报告》中提及且阐释这些关键词,《报告中》表述说:推动“大众创业“,”万众创新”,既可以增加居民收入,又有利于促进 社会 纵向流动和公平正义,让人们在创造财富的过程中,更好的实现精神追求和自身价值。

其次,***出台政策扶持创业。据不完全统计,***至少出台22份相关文件促进创业创新。如《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》、《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》等,各省市也出台相应的政策支持。媒体举办相应的主题活动,落实中央精神,“双创”活动热情空前高涨。

浮躁 是全民创业时代最大的阻碍。

从投资人的话语中可以看出,太多的创业者没有经过理性思考,造成了一股创业热潮。创业热成为公务员热、考研热、出国热之后的又一热,导致热血青年“前赴后继”,在北京中关村出现“21岁现象”。

众多的创业者选择互联网行业。互联网是创造神话的地方。***政策一出,热钱就一股脑的涌入。各种咖啡馆、各种路演、各种Ider,每个人都觉得自己是成功者,将会是下一个风向标、行业的引领者。一路过来,VC、PE参与投资的企业过千家,但是最后上市的企业屈指可数。

浮躁是创业者失败的第一阻力,在90后中表现更明显。过度包装自己,编造假学历,把10万说成1亿,300万的投资说成3000万,把单位“人民币”改成“美元”或者“欧元”,夸海口说“将会拿出一亿元利润分给自己的员工”,最后做不到,低头道歉。 3W咖啡就是典型的失败案例。曾经风靡一时,让人觉得成功尽在眼前,演绎的却是昙花一现。

狂热后的寂静

疯狂的时候,是寂静的开始,大起必大落。 每个城市都有创客空间、创业街、创业咖啡馆。上海、深圳、广州、北京、成都等城市被《财富》杂志评为十大创业城市。双创成为新的“大跃进”,在一些城市,“双创”被定指标,在一定时间内,必须培养多少“创业明星”。疯狂的“双创”带动了不少周边产业,如企业辅导类、税费咨询类、会计做账类、工商注册类。只要你有想法,成立公司不是问题,至于能不能存活那是你的造化,如果能发大财,那可能碰巧遇上风口,要不就是祖上积德。

疯狂的成立之后是前赴后继地倒下。许多创业企业在不到一年的时间就关闭:死在资金、死在情怀、死在内耗、死在产品、死在认知、死在巨头围堵等,一系列五花八门的死法,一个个鲜活的失败案例。

疯狂的一波过去了,万籁俱静,留下了脚踏实地还在折腾的实干家。

寂静的夜晚还留下谁,明天的太阳就照着谁

***其实一直鼓励创业。只要满足政策扶植的条件,政策上都会帮扶创业者。一个创业者可以缓解就业压力,也可以增加员工收入。但是“双创”政策的提出并不是对大家希望大家盲目创业,更不是盲目辞职创业。

我在做咨询项目时,认识一个总经理,自己白手起家创业10年之久。从一个小职员做到现在成为一个公司的老总,任何时候都没有丝毫的懈怠,反而更加多了危机感。经常战战兢兢,如履薄冰。总经理说成功的年轻人越来越多,公司的员工、家里的孩子,父母都逼着他不得不努力。自己经常出差学习,不断穿梭酒会与应酬间,刚出生的孩子都没有办法陪伴。真正的创业者就是这样的。

盲目跟风创业的人,水平参差不齐,大部分都失败告终,让不少人对创业“敬而远之”。久而久之,基本无人再提双创。但并不是说创业真的很可怕,这中间大部分是人的原因。“双创”只是顺潮流的一个提法,本身没有是非对错。存在问题的是创业人缺少冷静的思考,缺少对 社会 、对市场缺乏深入的分析。

3现在餐饮小吃的创业项目怎么样呀?

在“大众创业、万众创新”政策的不断推动下,越来越多的人加入到了创业大军中,人们选择创业并不仅仅是为了获取利润,也是为了实现自己的人生理想。其实每个人的心中都有一个“老板梦”,想开家自己的小店,自己做老板,但是开店不是简单的事情,选择行业和项目是非常重要的。

很多人认为餐饮行业是朝阳行业,前景发展都不错,值得选择,于是想要一个小吃项目。小吃市场在餐饮市场中占有较大的份额,一年四季各地的市场都发展不错,这对于创业者来说是一个不错的商机。如果你想要选择创业的话,那么小吃创业是一个好项目。

4大众创业万众创新情况及存在的困难问题

关于大众创业万众创新情况及存在的困难问题

“大众创业、万众创新”出自2014年9月夏季达沃斯论坛上李克强总理的讲话,李克强提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新势态。下面是我为大家收集的大众创业万众创新情况及存在的困难问题,希望能够帮助到大家。

一、大众创业、万众创新情况

近年来,在***、***的领导下,我们坚持以科学发展观统领技术创新工作,认真落实“科教兴市”战略,大力推进企业科技进步与创新,有力地推动了科技事业进步和经济社会的协调发展。特别是党的十八大提出“实施创新驱动发展战略”后,我们把企业技术创新工作摆在了更加突出的核心位置,更加注重提高自主创新能力,更加注重优化创新环境,更加注重扩大科技***合作,全市企业技术创新工作得到了较快发展。科技综合实力得到了明显提升。一是创新平台及创新能力建设成效显著。全市已建成博士后科研工作站1个、***级工程技术研究中心1个、***高新技术企业3个,省级重点实验室2个、省级工程技术中心4个、***级技术创新示范企业1个,***级企业技术中心1个,省级企业技术中心11个、研发机构9个,各类科技咨询服务机构10家。二是科技人才结构更趋合理。目前,全市共有各类科技人员4.96万人,科技创新创业人才2600多人,其中引进高层次、高技能人才70多人,每万人拥有科技人员数达992人。科技人员组成结构趋于合理,其中高级职称人员占8.3%,中级职称人员占44.2%,初级职称人员占47.5%。五是科技成果转化率明显提升。全市应用类科技成果转化率由2010年的20%提高到2014年的37%。

二、实施大众创业、万众创新的主要做法

(一)营造良好发展环境,充分发挥人才在企业的支撑作用。人才是创新驱动和科技成果转化推广的关键。为此,我们坚持“高级人才靠引进,中级人才靠培养,初级人才靠培训”的人才开发之路,初步建立了一支科技与企业兼容的复合型人才队伍。

一是紧扣产业发展,在重点产业人才队伍建设上下功夫。以实施“3121”高层次、高技能人才培养引进计划为抓手,围绕有色金属深加工产业、化工循环产业、新能源产业“三大重点产业”,着力构建加快特色优势产业发展的人才支撑体系。按照“不求所有、但求所用”的原则,采取技术合作、高薪聘请、短期租赁等柔性引才方式,聘请重点产业的领军人才和科技顾问,鼓励他们参与全市产业发展规划、招商引资和项目咨询等工作。大力推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式,积极引进带着项目、技术的创新人才和创新团队,实现项目与人才的有机对接。

二是强化载体建设,在人才创新创业平台建设上下功夫。支持企业与科研院所、高等院校共建省级以上科技创新创业平台,重点抓好金川公司新材料创新创业示范园建设。支持企业围绕重大项目和重点产业开展科研攻关,催生一批万隆实业公司等企业对经济社会发展有影响的实用型科研成果。

三是完善政策机制,在优化人才特区建设环境上下功夫。围绕加快推进“人才特区”建设,制定出台了急需紧缺高层次人才认定、财税金融扶持等9个配套办法,从安家补助、岗位津贴、住房保障等13个方面,进一步落实好引进急需紧缺人才和现有人才的待遇。对引进的高层次创新创业人才(团队),***给予每个团队50—200万元的资金资助,经评审认定的急需紧缺高层次人才,一次性资助20—50万元的安家补助,并给予每月1000—3000元的岗位津贴。急需紧缺人才可享受免租住房,并配备家俱等基本生活设施。对急需紧缺人才在金昌购买住房,实行由同级财政一次性发放5—10万元的购房补贴。同时,强化“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的理念,使各类人才享受优惠待遇和个性化便利服务,确保高层次人才能引得进、留得下、用得上。

(二)提升科技创新服务能力,促进科技成果转化。围绕提高企业科技创新能力,积极搭建科技服务平台,加强政产学研合作与交流,营造良好的环境,促进科技成果转化。

一是加快服务平台建设,提升科技服务水平。重点扶持体制创新、机制灵活的技术创新服务机构,强化能力建设,提高***化、规模化和规范化服务水平。鼓励和引导各类科技服务机构和组织举办各种类型的产学研洽谈会、产学研对接会、技术供需交流会,组织企业参加国内外科技合作与交流活动,构建技术创新和成果转化对接平台。围绕企业的创新发展需求,提供技术转移、科技咨询、企业诊断、经营发展路线、技术发展路线等全方位、***化、高水平的“一站式”服务,推动产学研合作,提升企业创新能力。

二是加强政产学研合作,促进科技成果转化。鼓励和引导产学研各方创新合作,采取共同出资、技术入股等方式,共同建立合作载体,开展技术研发、成果转化和人才培养。近年来,我市不断加强与高等院校、科研院所的科技合作,制定出台了《关于加强与科研院所、高等学校科技合作的实施意见》,开展了与北京矿冶研究总院、钢铁研究总院、中国建材科学院、有色金属冶金研究总院、四川大学、天津化工研究设计院、甘肃省农科院、甘肃农大等70余家科研院所的科技合作,与高校建立了长期稳定的科技合作关系,在有色金属及贵金属新材料、化工材料等方面实施了80余项科技含量高、发展前景好的科技开发项目,推动了产品创新、技术创新,提升了产品附加值和企业核心竞争力。

(三)深化科技体制改革,加快推动科技创新。认真贯彻落实党的十八届精神,加快推进科技体制改革,建立健全科学合理、富有活力、更有效率的创新体系。

一是坚持制度创新,激发社会创新活力。近年来,我们鼓励支持科技领军型创业人才申请设立科技型企业,对科技人员创办的科技企业,允许将知识产权等无形科技成果按不高于70%的比例折算为技术股份。允许和鼓励职务发明成果的所得收益,按不高于60%的比例划归参与研发的科技人员及其团队拥有。

二是有效整合科技资源,提升企业技术创新能力。按照“职责明确、评价科学、***有序、管理规范”的原则,根据我市支柱产业和新兴产业发展的需要,打破部门条块分割,加快科研机构合并重组,优化整合化工循环、新能源、新材料等科技资源,支持科研机构挂靠企业集团。不断加大对科研机构的支持力度,对新认定的企业技术中心在申报项目中优先申报项目。近三年来,工信委争取上级技术创新扶持资金 1560万元, 我市万隆实业公司被***列入301个重大科技成果转化项目并得到扶持。2014年全市共(四)强化企业创新主体地位,提升企业技术创新能力。认真贯彻落实省***《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的实施意见》,把培育创新型企业作为促进经济转型升级的战略支撑,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,提高企业自主创新能力。2014年,金川公司31项重点科研项目按计划顺利推进,“镍电解活性硫化镍除铜研究”等课题取得重大进展,“充填新材料的研发”等成果已应用于工业实践,获得了巨大的经济效益。16项科技成果获得省部级奖励,4项科技项目被列入***和省级计划,争取国拨资金4000万元。完成15项国行标、17项企标的修制定。全市工业企业申报专利420件,工业企业授权专利343件。

一是结合产业发展重点,支持和鼓励企业建立研发机构。在充分发挥已有研发机构作用的基础上,围绕发展和壮大我市重点产业,支持和鼓励大中型企业独立组建或与高校、科研机构共同组建技术研发平台和产业技术创新的战略联盟,联合承担重大科技任务(金川集团公司已与兰州大学联合创建了甘肃省有色金属化学与资源利用重点实验室);支持中小企业联合组建研发机构或与高校和科研机构合作开展研发活动;鼓励企业“走出去”,在省、市外设立研发机构,提升企业研发水平。

二是实施创新型企业培育计划,激发企业创新活力。围绕在新能源、有色金属深加工、化工循环、现代农业等领域开展关键技术研发攻关,培育拥有自主知识产权和自主品牌的“双自”创新型企业。制定出台了《金昌市创新型企业培育管理办法》、《金昌市科技小巨人企业培育计划管理办法》,积极开展创新型企业的评价和认定工作,引导企业争创省级和***级创新型企业,促进社会资源要素向创新型企业转移,发挥创新型企业的示范和带动作用。市级各类科技计划对创新型企业予以优先立项和支持,对新认定的***级高新技术企业一次性奖励30-50万元。

三是营造良好投融资环境,激励企业加大研发投入。积极争取财政扶持政策,引导担保公司加大对中小科技企业的融资担保,解决中小科技型企业发展中的资金瓶颈,使之快速做大做强。项目进行10%的配套,落实***关于企业研发费用优惠政策,促进企业增加研发投入,提高核心竞争能力。加大中小企业融资力度,协助银行系统做好科技项目的考察论证工作,促进金融与科技有效结合。同时,广泛吸引社会和涉外资金,为促进科技成果转化提供资金支撑。

三、存在的主要问题和不足

我市企业创新工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足。主要表现在:一是技术创新体系有待进一步健全。目前,我市大部分企业没有建立自己的企业技术中心,企业创新意识不强,研发投入不足;担负知识和技术传播任务的中介机构门类不全,力量薄弱,服务能力差。二是科技体制机制有待进一步完善。科技政策体系不够健全,企业技术创新投入相对不足,科技资源的配置不尽合理,科技成果转化及产业化率不高。三是科技人才队伍有待进一步壮大。在全市科技人员中,高层次人才和优秀科技人才缺乏,高学历、高职称人员所占比例偏小,尤其是缺乏高精尖制造业、信息产业和新材料等方面的***人才。科技力量67.8%集中在金川公司等省属企业分布不够均衡,且年龄老化。四是高新技术产业发展水平有待进一步提升。特别是以新材料为主的接续产业尚处于起步阶段,实现经济转型和跨越发展的任务还很艰巨。

四、下一步工作打算

(一)加快孵化器建设,营造创新创业环境。以培育科技创新企业、科技创新创业人才、加快高新技术产业发展为途径,以促进科技成果转化及推动经济发展为目标,努力加快形成设施先进、结构合理、功能完备、服务一流,“人才——技术——环境”三位一体的科技企业孵化体系,在借鉴其它地区先进经验的基础上,加快孵化器建设,努力打造具有金昌特色的科技孵化器发展模式。

(二)继续深化科技体制改革,促进产学研结合。进一步构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力,更加注重协同创新,促进产学研用更加紧密结合。建立和完善知识创新体系,通过实施科技重大专项,突破重大技术瓶颈,加快新技术、新产品、新工艺研发应用。促进创新资源高效配置和综合集成,把全社会资源和力量凝聚到企业技术创新发展上来。

(三)建立人才开发机制,加强科技队伍建设。围绕落实“科教兴市”战略和“人才特区”建设,抓住培养、引进、使用三个环节,着力聚集一批取得重大科技成就的国内外知名专家学者,造就一批解决重大企业技术难题的高级工程师和高级技师队伍,培养一支适应产业结构调整和优化升级的先进适用技术人才队伍。采取合作研究、专项技术开发、建立联合实验室或博士后流动站、公开招聘学科带头人等方式培养和引进人才,对引进的人才提供较完善的实验条件和研发启动资金,安排住房,提高生活待遇等,营造吸引和留住人才的良好环境。

(四)创新科技投入机制,拓宽科技融资渠道。从建设创新型城市、提高科技创新能力和企业竞争力的高度出发,加大科技投入,逐年增加科技经费,积极建立以“企业为主体、***引导、多方参与”的多元化投入机制,确保全社会用于科技研发经费在“十二五”期间达到GDP的2.5%,贯彻落实促进企业发展的相关政策,引导企业逐步提高科技投入。建立多层次科技创新资本市场,引入风险投资公司,开展高新技术保险业务,完善高新技术企业外汇管理制度,落实扶持中小企业技术创新和加快成果转化等税收优惠政策。

(五)加强技术交流合作,完善科技***体系。充分利用国内外两种科技人才、两种知识资源、两种技术市场,进一步拓宽国际、国内科技合作与交流渠道,鼓励支持企业和科技机构与国内外的科技合作与交流,建立产学研紧密关系,鼓励并支持国内外企业和科技机构参与我市重大科技创新项目的公开招标和竞争,创新科技项目的双边与多边合作,扩大多种形式的地区性与国际性合作和交流,引进管理、技术与智力。大力推进高新产业技术发展,加快高附加值的高新技术及产品出口。鼓励并支持企业与知名跨国公司进行多种形式的战略合作,参与全球竞争。

五、几点建议

(一)完善科技创新经费保障体系方面:一是建议省上出台政策,建立各级财政支持科技创新稳定增长机制,逐年加大对企业科技创新的支持力度。二是建议省上制定鼓励科技投入的优惠政策,加强引导金融资源向科技领域配置,促进科技和金融有机结合。

(二)加速科技成果转化方面:一是建议省上制定相关配套政策,加强和扶持不同类型的中试基地和***性孵化器的建设。鼓励高校、科研院所围绕经济发展需要开展科研工作,促进产学研结合。二是建议省上制定中小型科技企业科技成果转化资助政策,合理配置研究与开发的资金投入比例,加大对中小型科技企业科技成果转化的扶持力度。

(三)加大科技创新力度方面:一是建议省上成立重大科技攻关项目协调小组,在关系全省经济核心竞争力的关键领域和共性技术、核心技术方面,组织高校、科研院所和企业联合攻关,实现相关技术的集成和产业化。二是建议将知识产权保护工作列入各级***重要议事日程,完善知识产权管理和服务体系,提高企业对知识产权保护的运用能力。并安排专项资金,扶持拥有自主知识产权特别是原创性发明项目的开发。三是建议省上加强政策引导,促进高新技术企业建立完善研发机构,加大科技投入,提高自主创新能力,不断用高新技术改造传统产业。

大众创业项目

馒头是普通的`不能再普通的食品了,人人每天都要吃到它,是中国人的最重要也是最主要的主食。虽然人们天天要吃到他,95%以上的人都是买馒头,很少自己蒸的,这就给蒸馒头卖带来了商机,许多人正是通过卖馒头勤劳致富的。

蒸馒头是全国性的买卖

我国目前有人口14亿,无论生活水平的高低,家庭条件的贫富好坏,馒头都是餐桌上每日必不可少的,早中晚任何时间吃都合时宜,这是我们的国情。平均按每人每天消费两个馒头(男人或是正在发育中的孩子是绝对不够的),每天馒头的销量就是28亿个,按目前的销售价格是1元钱2个馒头,馒头一天的销售金额就是28亿元,这是一个多么庞大的数字。从大城市到小城市再到农村,任何一个地方都是广阔的市场,而我国又是产粮大国,蒸馒头用的面粉绝不会紧张,馒头每天都有巨大的消费市场,而且没有淡季旺季之分,适合农村或是下岗工作经营,因此,蒸馒头最是贴近民生的致富好门路。

蒸馒头的投资与利润分析

其实蒸过馒头的人都知道,从发面、揉面到上笼蒸,再到装箱出售很是个体力活,如果卖馒头也靠人工,那工作量、劳动量就太大了,别说一个人,就是三五个人也忙不过来,即使忙得过来,也不能长期坚持,身体会吃不消。因此现在蒸馒头都是机械化,机器和面,揉面,自动出馒头,又快又均匀,一点也不比手工的差,每天可以满足非常大的销售量,保证蒸馒头的生意长期做下去。经了解,开起一个蒸馒头的铺子需要投资成本大致计算如下:

1、场地:蒸馒头需二到三间房间,总面积在70平米左右,年租金大约需要12000元左右。并且蒸馒头的场地也没有要求,只要交通方便就可以,地点偏辟一些也无所谓,房子租金价格会更便宜,如果利用自己家的院落或是空余房间就更加节省成本了。

2、蒸馒头的机器等必要设施投资:蒸馒头必需的和面机、馒头成型机、蒸笼,炉火,水电等基本设施,投资总共在2万元左右。

3、蒸馒头用的面粉等成本:按每天蒸80斤面粉,一个月共需面粉2400斤,一斤面粉按1.3元钱,需成本4800元,其他酵母、便利袋等杂项每月200元就用不完了。

共计成本32000元+5000元(每月流动成本)。

一斤面粉最少平均可以出6个馒头,一天蒸200斤的面粉,就是可以出1200个馒头,成本是260元钱,1200个馒头可以卖600元,每天的纯利润就是340元,一个月的纯利润就是10200元,三个月的纯利润就达到3.1万元左右,可以收回全年的固定投资,以后每个月1万元以上就是纯收入,小小的馒头带来的巨额利润真是致富好商机。

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5有哪些适合大众的创业项目来经营啊?????

好项目,肯定不建议传统实体创业项目,不管是从利润、难易程度还是成功率都是远远比不上互连网项目的,像这个互联网高速发展的时代,我们无时无刻不接触到网络,毫无疑问,未来的发展趋向肯定是互联网项目。

那么在众多互连网项目中,有哪些好的项目呢?

来聊聊我最熟悉的互连网行业——互连网广告项目

全媒体广告平台 整合了市场上95%的以上的主流平台。

目前互联网广告是未来的大趋势,比如我们手机中的腾讯、抖音、头条、快报、百度等,都是我们日常生活中可以接触到的移动互联网广告,这些移动广告终端极大地方便了消费者对于各类信息的需求,而且互联网广告相比传统广告,覆盖人群更广,传播高效及时,不受时间,空间限制,数据可见,更加精准灵活,更能满足不同商家的广告需求,所以在一定程度上,越来越多的广告主也更倾向于在这些平台投放广告。

线上广告不限制地域,全国需要做广告的商户都是你的客源,比较好开发的比如餐饮、娱乐、健身房、婚纱摄影、教育、汽车、房产、装修、家居等等,这些都是主流的行业,基本上也覆盖整个城市。每个商家都有广告预算,只需要我们联系到商家负责人,讲解广告优势就可以,任何公司,任何门店,任何产品都有可能是你的客户,好项目最重要就是要无淡季、长久、稳定的,广告行业是永远是开拓不完的大领域!

重要的是没有太多的资金也没有关系,非实体行业的投入都是很低的。

最重要的就是它的无限商机给你带来的财富。

各个广告平台都是最低成本价,市场价跟成本价有6成以上的利润空间,比如客户投了一万块钱的广告费你只需要从后台充值四千左右的成本就可以了,剩下的六千左右都是你的利润,你只需要收取广告利润差价,后续所有你达成合做的客户的广告设计制作投放优化我们全权负责,并且保证质量和效率,等于说 合作之后你直接赚钱,公司就是你的后台,总部全程帮扶。

同时,创业这个跟健身它的原理其实是一样的,有的人练一天两天就称体重,今天没瘦,明天还是没瘦,一个星期没效果就放弃了。我们不提倡三分钟热情,这个项目我干了几天不赚钱,还没搞清楚是怎么回事,然后就给换了。互联网项目也是需要有基础积累和时间磨练的事情,你要通过新手阶段把基础建好,一个电脑,一个手机,就专心做一件事,不出一个月你就能迅速突破新手迈上正轨,你的收入当然也会随之而来。

6众创项目是什么意思

众创项目是得到***支持的一些门槛低,创业成本低的项目。

众创,汇众智搞创新,通过创业创新服务平台聚集全社会各类创新资源,大幅降低创业创新成本,使每一个具有科学思维和创新能力的人都可参与创新,形成大众创造、释放众智的新局面。

1.大力发展***空间众创。鼓励各类科技园、孵化器、创业基地、农民工返乡创业园等加快与互联网融合创新,打造线上线下相结合的大众创业万众创新载体。

2.鼓励推进网络平台众创。鼓励大型互联网企业、行业领军企业通过网络平台向各类创业创新主体***技术、开发、营销、推广等资源,鼓励各类电子商务平台为小微企业和创业者提供支撑,降低创业门槛,加强创业创新资源共享与合作,促进创新成果及时转化,构建***式创业创新体系。

3.培育壮大企业内部众创。通过企业内部资源平台化,积极培育内部创客文化,激发员工创造力;鼓励大中型企业通过投资员工创业开拓新的业务领域、开发创新产品,提升市场适应能力和创新能力;鼓励企业建立健全股权激励机制,突破成长中的管理瓶颈,形成持续的创新动力

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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