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村干部创业项目(村干部创业项目计划书)

用户投稿 2023年01月04日 04:37:12

其实村干部创业项目的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解村干部创业项目计划书,因此呢,今天小编就来为大家分享村干部创业项目的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

1本文目录一览

2大学生村官电商创业?

1、县域电商物流创业县域经济电商物流创业是农村不起眼的商机,全国的快递网络都能够到达县级城市,但要从县级覆盖到村级的物流,这是当前所有快递的一大软肋,不仅仅是普通快递包裹,还包括大家电等品类的物流需求。阿里的农村物流战略中明确,要在3-5年内建立1000个县级运营中心和10万个村级服务站,覆盖全国1/3县及1/6农村。顺丰布局全国农村网络,双向商流+物流通吃。据说顺丰已全面铺开农村网络,乡镇达1.3万个,相当于全国约40%乡镇。方法:顺丰鼓励员工回乡创业,把顺丰的服务网点下沉,内部创业直营模式建立乡村站点,把快递送到乡下同时推动“城乡购”将土特产通过微店卖出。趋势看,顺丰这是将农村双向的商流物流通吃。2、农产品F2B和F2C即农产品直供模式,当前主要聚焦在城市本地化为主,消灭中间的渠道,直接将产地与城市***、食堂、学校、机关等机构对接,这样的模式已经在全国各地出现,而且有的已获大额风险投资。建议农产品产地(基地端)的创业者,去帮助农民规划指导种植,然后对接上游平台,因为农民不懂电商、也不懂集中采购、订单农业,这需要新时代的新农人以创业的形式去组织,去对接。线上多渠道模式直接从农场对接家庭,而且可以采取预售和订购模式,或者叫代养、代种植模式。3、农特微商创业***高度重视“互联网+农业”的新商业模式,农特微商以全新的商业模式带动行业发展;落实万人创业孵化万众创新的***战略;推动产业流通变革,以新型C2B的扁平化供应链订单农业模式。适合农特微商创业的对象有:1)基地:地标性农特产,具有独特价值的农特单品。产能稳定、品质可控,适合于当前的物流承运。大型基地最好走品牌化的策略,中型基地和单品走众包的品牌思路,小型的单品那就玩的心态运营。2)渠道:只要你会使用微信、QQ等社群工具

3农民创业可以找住村干部吗

可以。

每个村的驻村干部就是帮助村民的,如果有创业的想法,完全可以找驻村干部商讨,如果可以说不定可以为村里做出贡献,帮助乡村的发展。

在农村创业,最稳妥的项目就是承包土地搞种植,首先是这个项目投资成本较低,可以利用到自家的地,并且很多人因为在外地生活,害怕自己的土地荒芜,所以听到村子里自己人要承包时,就会不收承包费,这在一定程度上能够节省一部分成本,并且很多人从小就跟着家里人种地,因此技术方面也不会太担心,加上风险很低,因此是很多人最先选择的。

4农村金融如何支持大学生村官创业

最近,笔者就农村金融部门信贷支持大学生村官创业进行了专题调研

,并对工作中遇到的困难与不足提出了一些建议。

农村金融实施情况

近年来, 农村金融部门以一镇(乡)一园大学生村官创业富民工程为主要载体,积极推动和支持大学生村官+农户、大学生村官+公司+农户、大学生村官+农民***合作社+农户等项目模式,着力解决大学生村官创业过程中的资金瓶颈问题,鼓励和扶持大学生村官立足农村自主创业。

因地制宜,明确贷款投向。一是支持用于种养业等农业生产和创业项目所需购买原材料及农资资金;二是为加工、运输、流通等经营创业项目配套服务的个人经营性所需资金;三是为农业生的产前、产中、产后服务等所需资金。

完善流程,倾力支持创业。金融部门出台了大学生村官创业富民、阳光育才贷款实施办法 ,专门成立了青年创业及大学生村官金融服务中心,积极探索大学生村官创业贷款的绿色通道,在工作做到三个优先,即优先受理、优先审批、优先发放。

政策倾斜,探索最优扶持模式。一是灵活核定额度。根据实际资产状况和经营情况,对大学生村官创业贷款实行上不封顶政策。二是简化操作手续。大学生村官凭《大学生村官创业贷款申请表》或《扶贫小额贷款帮扶协议》以及有效***件,可随时到所属农村金融申请办理贷款。三是实行利率优惠。对大学生村官普通贷款利率,执行自然人贷款中最低利率;对大学生村官创业能带动建档立卡贫困户增收脱贫的,凭帮扶协议申请贷款,一律执行基准利率。四是实施优先调查、优先评级、优先授信和优先放款,采用抵押、质押、自然人保证等多种担保方式。

规范制度,防范操作风险。一是规范和完善大学生村官创业贷款规章制度,确保程序到位、管理到位、风险控制到位。二是充分发挥资源优势,及时调查了解大学生村官创业的资金需求状况,信贷资金积极向科技含量高、市场前景广阔、适合大学生村官创业的项目倾斜。

存在的困难与建议

创业意识不强。根据调查和平时了解,大多数大学生村官认为只有进入***公务员队伍才算是进了保险箱,才算是真正的就业。因此把村官岗位只是当作临时性、过渡性岗位,一门心思想通过考试进入公务员队伍、事业单位和其他来解决最终就业。

创业经验不足。由于受***、年龄和经历等方面的制约,大学生村官有知识缺创业技能、有热情缺创业经验的现象较为普遍。在大学生村官队伍中,绝大多数是高校应届毕业生,从学校直接到农村,工作经验比较缺乏,创业经验更是不足。

贷款风险较大。部分大学生村官从众思想严重,在准备不充分的情况下盲目上项目,***主管部门缺少对大学生村官创业指导,许多项目前景不容乐观。大学生村官大部分非本地人,流动性相对较大,也给银行信贷风险埋下了很大的隐患。

进一步做好大学生村官创业信息的摸底工作。在前期调查的基础上,进一步深入开展,分析辖内大学生村官创业项目所处发展阶段,摸清金融需求的规律和特点,了解有创业愿望、创业基础和条件的大学生村官情况,为下阶段大学生村官创业贷款发放工作打下坚实的基础。

进一步做好大学生村官创业贷款的宣传发动工作。充分利用电视、报纸、宣传单等宣传媒介,对大学生村官创业贷款的申请条件、办理手续、操作程序以及成功创业事例进行宣传,扩大大学生村官创业贷款的影响力,努力营造创业贷款金融服务氛围。

建立大学生村官创业贷款的绿色通道。加强与当地组织部、金融办、县人行等部门的沟通与协调,采取与担保公司签订担保协议后统一发放或基层支行直接发放模式,不断简化流程和手续,缩短审批时限,对大学生村官创业者实行一站式服务,实施优先调查、优先评级、优先授信、优先发放贷款,确保满足辖内大学生村官创业的贷款需求。

落实贷款风险补偿制度。由于大学生创业贷款风险大、政策性强,省级财政、中央财政应拨付相应的转移风险补偿金,以提高金融机构开办大学生创业贷款的积极性,对贷款风险给予适当的补偿。同时***主管部门应加强大学生村官诚信意识培育,引导大学生村官树立诚信意识,增强金融机构提供信贷支持的信心。

建立健全大学生村官创业贷款的风险控制机制。规范和完善大学生村官创业贷款制度和流程,保证程序到位、管理到位、风险控制到位。严格执行贷款三查制度,注重落实贷前的调查分析、贷中的审批制度执行和贷后的资金用途监管,实行审、贷、管相分离,增强内部控制机制的作用和效能。江苏宝应农村信用合作联社:陈连华

52020年冷门创业商机有哪些

俗话说得好“三百六十行,行行出状元”,生活中很多行业其实真的很不错,也有很多做得很出色的创业者,但是为什么却不被大众眼光所看好呢?因为比较冷门,做的人也比较少。接下来我为大家整理了一些冷门创业商机,欢迎大家阅读!

2020年创业冷门行业,暴利创业小项目,你知不知道这几个

1、外语培训

现在,不同程度与级别的外语培训学校各领风骚,从高级白领、大学博士到小学生甚至学龄前 儿童 都是外语培训大军中的成员。外语培训市场的丰厚利润,更是吸引了众多投资者。据业内人士估计,仅北京市每年的外语培训产值就达10亿元人民币以上。据了解,北京市大大小小的各类英语培训班、考试辅导班正在以每年60%的速度递增。同声翻译人员高额的回报以及这类学校的缺乏,使北京屈指可数的同声翻译培训学校极为火爆。

2、新奇特玩具

新奇特玩具首当其冲!金融危机下人们的压力日益增大,还好有新奇的玩具伴随,让解压成了一件轻松快乐的小事。逗趣搞怪的大便一坨屎表情敲敲捶子发声玩偶,多种表情,闭嘴、馋、搞笑。用力一敲,可爱的捶子会发出令人捧腹的“dang~dang~”声,并能不断震动,即好玩,搞笑,有可以当作敲背,消除疲劳,非常舒服。

3、生活美照个性小礼品

如今生活中相信很多人都有一些爱拍照,爱留念的生活习惯,人们对智能设备的使用也已经非常的普及了,有一个问题就是人们在生活中值得留念的照片该放在哪里呢?很多人可能会说去影楼做成相册但是太贵,而放在空间网盘里时间长了却会慢慢的变得模糊了,具有意义的照片真的无法保存吗?当然不是!如今的手机里的照片都可以做成书了,如果你有什么不懂可以上网看 美印繁星,只要是生活中值得留念的照片都可以做成自己的喜欢的书册相册,手机壳钥匙扣挂件摆件,打火机衣服水杯,等等值得留念的个性化的生活小礼品,毕竟现在的人对拍照留念都已经成为了生活习惯,未来的市场前景还是不错的。

时下正是拍照习惯的养成,相册中的照片也开始日积月累,越来越多,让生活小礼品可以说是踩准市场节奏的产物,也让很多宝妈、上班族、学生纷纷投身于生活礼品行业,也让不少人尝到了甜头。现在人们都有智能手机,大人小孩都喜欢拍照,不管是宝宝的成长记录还是结婚时候的场面,还是旅游中的美景,都可以把照片做成杂志或书。随着数码时代的到来,市场前景极其广泛。时间久了,内存不够删了可惜,换手机遗失了照片更是心疼!为什么要选择做生活小礼品呢?如今互联网的时代,有很多人依靠互联网的工作让自己白手起家的创业者,但是我们选择一个项目的过程中每个人都希望选择一些比较新颖的,潮流的,市场空白的,未来前景好的项目来做如果你有什么不懂可以上网查看 美印繁星,希望能够有一个长远的发展,而个性化生活小礼品符合未来市场的发展趋势,也比较符合时代的潮流,能够迎合人们对个性化的需求,所以还是很不错的。

那么这个市场空白的时期也是最好的时候,做护肤或者衣服的人到处都是,你还在自己打包寄货?为几块钱快递磨耗时间吗?而这个在手机动动手指下单,产品直接由厂家来负责并发货;无需囤货实打实的生活必需品永远不过时不被淘汰。

4、开一家电脑 修理 店

随着农村经济和新农村建设的快速发展,农村不少种、养大户购买了电脑,为足不出户的农民了解科技信息、学习致富 经验 提供了便利。 但是,让人烦恼的是,电脑出了毛病找不到人修理,网络出现故障无人排除。大部分村干部和电脑用户都是“门外汉”,只会用,不会修。送到县城去修,路远、车费贵,搬运也挺麻烦。如果电脑在急用时突然“病”了,真是“望机兴叹”。 于是一些不法分子打着“电脑维修”的幌子,走村串户骗人钱财。前不久,我们镇上一个电脑户在开机时桌面不显像,被一“修理户”打开主机,只用牙刷假装擦灰,就称换了零件,收了60元钱。结果人走“病”发,后来请来了专家诊断,仅是病毒所致。有的不法分子还用残次品零件糊弄人,使电脑使用不了多长时间就旧病复发。为此,呼吁有关部门加大打击力度,对无牌、无证、无手续的冒牌“修理”人员予以取缔。同时盼望能向组织科技、卫生、 文化 三下乡那样,经常组织电脑专家到乡村来,或在街道设立“便民维修点”,利用农村逢集机会,宣传电脑使用、维修常识,定期为农村电脑用户排难解忧。

5、别人卖果他卖箱

每年夏天,水果大量上市,无论滞销畅销总离不开存放水果的箱子。广东省合浦县星岛湖乡一位果农发现了这个商机,将自己的龙眼园转包出去,做起水果包装箱的生意。每年夏天荔枝、龙眼外销时,他把自做的或贩来的成批的水果包装箱卖给附近果农,有的外地果农还专程上门预订,他因此大赚了一把。

2020年最挣钱的商机 利润很吓人的10个冷门项目

要说2020年最挣钱的商机,肯定不少网友都会带着疑问,特别是现在无数创业者每日每夜都在思考的一个问题,毕竟目前市场很多项目都饱和了,想要赚钱必须要开拓新的业务。今天我就来和大家说一下,利润很吓人的10个冷门项目!

上门厨师今年年初,原本在北京某饭店做厨师的刘宇加入互联网O2O(线上到线下)创业平台,做起了上门厨师。而收入要比以前做***厨师多出好几倍。“这道酸菜鱼真香!”“这胡萝卜小花刻得真好看!”一道色香味俱全的酸菜鱼刚出锅就被端上了消费者家里的餐桌,引来一群人的称赞。上门厨师刘宇听到这样的表扬总是腼腆一笑:“我心里挺高兴,很有成就感,以前在饭店做厨师听不到这样表扬的。”病人饮食服务公司大家都知道现在的家庭,一旦有人生病住院,全家都没得消停,除了照顾病人还得给病人做饭吃,医生还专门嘱咐,这不能吃那不能吃,简直难坏了当家人。做完病人的还得做家里其他成员的饭菜。忙得不可开交,假设,专门有这种餐饮机构根据病人情况来订制饭菜,会不会很省心?宠物托养所现在家家基本上都有宠物了,猫也好,狗也好,还有养蜥蜴,乌龟,养蛇的,但常因上班或者出远门而无法照料他们感到烦恼。所以,宠物托养所应运而生,有儿童托管所存在,为什么就不能有宠物托管所呢?但你会发现,现在很多的类似宠物店一样的地方,都拒绝照看别人的宠物,只光想着自己卖宠物,以及宠物用品,宠物照看这块做得并不好。这块市场还是蛮大的。

农村赚钱不起眼的冷门项目 2020想创业的看看

在农村创业,要说难,也并非难,农民要善于了解和学习,这才是成功谋取事业的开始。其实每一个农村 创业项目 都有其发展前景,条条路都能走出个钱程,就看你能不能坚持走下去。有机遇也有挑战,即使再好的机遇,不准备也抓不到手。很多人在2020想选择农村创业,下面推荐一些农村赚钱不起眼的冷门项目给大家。

①大棚 种植 和人工养殖

农村市场有大量的土地空间,适宜大棚种植和人工养殖,而市场对蔬菜类和肉类的需求永远都不会停止。同时随着越来越多的农村人员远离家乡,留下大量的土地资源,这就从一个侧面提供了更加好的机遇。无论是大棚种植还是人工养殖,请农民朋友一定要了解清楚您准备从事的项目有没有市场,你自己对此行业是否娴熟,竞争力强不强等一系列因素。确保具有可行性方可入手。

②土地变黄金

农村土地承包当前,农村土地改革正在如火如荼的进行着。零散的小户种植模式已经越来越不适合我国农村的实际现状了。农村合作社想必是一个藏在农村的暴利小生意发展趋势。如果你有实力,可以去农村申建个合作社,然后承包上几千亩土地,种些粮食作物。你可能会说,种地又不赚钱,干嘛还要种地?这就错了!

当下农民种地不赚钱最大的原因其实就是土地模式不合理,小户单一种植导致了种地的成本太高。比如,农村买化肥和农药,本来非常便宜的化肥和农药,经过一层层的经销商加价,农药和化肥真的到了农民手里之后,那对农民来说就非常贵了。还有农机使用费。但土地规模化了,农资可以自己大批量从厂家购货,而农机械也可以自行购买,这样的话种地的成本将大大降低,发展好前途巨大!

③绿色蔬菜种植批发+采栽零售

人们的生活离不开健康的食物,特别是有机农产品,目前食品安全越来越受到人们的关注,绿色的农副产品在城里是很有销路的,所以现在老百姓回家种植绿色蔬菜的方向是对的,土地资源充足的农民可以大力种植,如青菜、西红柿、玉米、红薯、萝卜、瓜果类等,虽然这些蔬菜常见,但对于是有机的农产品,这些是稀缺的。

一般有机农产品主要进入一些高端市场,如绿色农产专卖店,生鲜超市、特色餐厅等,有一定数量的可以批发销售。从现在农村的具体情况来看,还可以发动更多的农民来种植,这样就有足够的供应量,也会逐渐形成种植一条村的产业,延续发展生态种植园,实现联合经营,搞生态园采栽零售等业务,既能种植批发还能接待外来人员的自行采栽活动,这样又给当地老百姓增加经济收入,提高老百姓积极性和参与性,起到一举多得的效果。

种植业一直农村看重的行业,近年来随着粮农增收要求的提高,特色种植多样化的加强,农村规模化生态种植产业成为未来发展的趋势。近年来我国农业部也给予了农民较大支持。农民可以办家庭农场,搞绿色种植。

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6什么是YBC大学生村干部创业

YBC组织即中国青年创业国际计划是由团中央、全国青联发起的一个旨在帮助中国青年创业的国际合作项目。该项目扶助青年创业的模式,动员社会各界特别是工商界的力量为青年创业提供咨询以及资金、技术、网络支持,以帮助青年成功创业。

如果你是一个大学生,而且是在农村担当的一个干部,就叫YBC大学生村干部创业!

7如何激发村干部干事创业动力问题研究

村干部是农村基层工作的执行者和落实者,是党在农村全部工作的基础,村干部能力的高低、作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局,因此着力提升村干部的业务素质和工作积极性,更好地发挥他们为群众服务、为经济社会发展作贡献的作用意义重大。

基层工作难,村干部又处在矛盾的焦点上,他们是最小的“官”,却干着很多能做的事。计划生育、安全生产、综治维稳、国土管理、农业生产、纠纷调解等等,都离不开村干部到处抓落实,村干部工作环境艰苦,他们直面群众,身处矛盾的第一线,承担着巨大的压力,上管***大事,下管鸡毛蒜皮。

当前,村干部队伍建设面临的问题主要集中在:一是村干部待遇比较低,影响工作积极性,难以留住人才;二是村干部任务重,村里搞建设负债多,向上级争取项目资金困难;三是村干部后备力量匮乏,很难留住人才充实到到村干部队伍中;四是村干部奖励机制和保障机制还有待完善,村干部队伍的活力不够;五是如何切实发挥大学生村官的作用,真正带动村民致富。

如何强化村干部队伍建设,建议从待遇、拓宽选人渠道、加强教育培训等方面多做探索,激发村干部干事创业热情。

(一)优化用人环境,把好选人育人关

1.把好选人关。可以采取能人兴村的办法,面向经济建设主战场,广辟用人渠道。一是从***大户,致富能手中选拔村干部。二是从外出打工又回家创业的有知识、有文化的优秀青年中选拔干部。这些人思想解放,有经济头脑,点子多,懂技术,能够带领村民致富。

2.把好育人关。一是加强干部教育,提高干部素质。结合村级“学教”活动,帮助他们更新观念,强化服务意识,树立奉献精神,增强事业心。在培训方式上,采取领导讲课,实地参观,经验交流,等灵活多样的形式,促进村干部领导方式、工作方法的转变。二是加强干部管理和监督。如原先建立的村务公开、经济责任审计、廉政建设等制度,实践证明是干部监督的有效方式。党委还应建立定期督查制度,责任追究制度,对违法违纪的村干部,视其情节轻重,分别给予批评教育、责令改正、开除留用甚至移交司法部门依法处理等办法,对其惩处,以维护村干部队伍的纯洁性。

(二)优化工作环境,创造良好的工作基础

为村干部撑腰壮胆,给干部解怕。目前,很多村个干部认为,有的人我“惹不起”,坚持原则得罪人后永无宁日。久而久之,在群众中失去威信,工作做不走,问题成堆,矛盾成坨。因此,必须为村干部创造一个安全的根本环境。干部在执行公务的时候,要求在工作中坚持原则,工作方法得当,公平公正的前提下,对那些只要权利,不要义务,打击报复村干部的人要严厉制裁,决不姑息,利直气壮地运用行政、法律的手段,为其撑腰壮胆,做到惩一儆百,维护村干部的合法权利。

(三)优化政治环境,吸引优秀人才

1.提高经济待遇。一是保证工资足额按时发放。通过村用钱,镇管钱,统一报帐制度等措施,保证干部工资统一按时足额发放。二是适当提高和改革干部工资。绩效工资主要根据年终工作综合考核和中心工作单项考核情况发放,是工作成绩大小的体现,也是激励干部工作积极性的部分。三是建立村干部养老保险金制度。有必须切实解决村干部老有所养的基本生活保障,其来源从村干部工资中扣除一部分,财政适当补贴一部分。

2.提高政治待遇。一是在招聘录用公务员的时候,要给村干部确定适当比例,适当放宽村干部的年龄限制,并对已录用的干部,应该认可其村干期间的工龄。二是每年表彰一批德才兼备、成绩显著的优秀村干部,并安排代表在有关会议上进行经验交流,从物质和精神上给予鼓励。三是村干部在受到天灾人祸等不幸处于困难的时候,要给予关怀慰问,并想法为其排忧解难。

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