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微信公众号画画怎样加盟创业园（怎样加盟绘画）
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下画画怎样加盟创业园的问题，以及和怎样加盟绘画的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1本文目录一览
- 1、创业园扶持政策
- 2、自己开办少儿美术培训机构好还是加盟品牌美术机构好?
- 3、如果，一个人美术非常好。素描、油画、等等都不错。但是他没有学历，只有初中学历。想自己创业。
- 4、武汉大学科技创业园免费入驻的条件
- 5、加盟儿童美术培训机构前景如何？
- 6、入驻温江创业园有什么条件
2创业园扶持政策
创业园扶持政策
引导语：你了解创业园扶持政策吗？下面是我为大家精心整理的关于创业园扶持政策内容，欢迎阅读！
创业园扶持政策
为贯彻落实筑府通(2002)23号、24号文件精神，高新区管委在借鉴发达地区先进经验基础上，结合本区实际制定以下优惠政策，以营造出更加良好的创业环境，吸引更多的留学回国人员、贵州学子及科技工作者到我创业园投资创业，最终促进我省高新技术的开发转化及产业化。
一、财政扶持
1、企业负责人或项目持有人为博士、硕士的入园企业，可分别获区财政无偿一次性创业启动资金，促使其科研成果就地转换为生产力。具体标准为：留学博士10万元，国内博士8万元，留学硕士5万元，其他学历人员视项目情况另行确定。
2、通过科技三项费、专项经费等渠道设立项目种子基金、服务支助资金等扶持资金，入园企业可优先享受。另设“创业园区最佳创业奖”，每年评选一次，获奖者个人所得税由区扶持资金管理单位代缴。
3、入园企业获得科技项目银行贷款时，两年内可由高新区财政给予贴息支持，每个企业最大贴息额不大于20万元。
4、入园企业经高新区管委会挑选，符合条件的可申请配套资金，其额度最高可达注册资本金的49%，并充许在三年内按投资优惠价回购股份。
二、税收优惠
1、入园的高新技术企业可享受“两免三减”的企业所得税优惠政策。
2、入园企业自行研制的技术成果，其技术转让及在技术转让过程中发生的技术咨询、技术服务和技术培训所得，年净收入30万元以下部份免征企业所得税，超过部份按适用税率征收企业所得税。
3、入园企业还可享受***为西部大开发及高新区所制定的其它相适合的税收优惠政策。
三、优质服务
1、入园企业可在孵化区享受质优价廉的社区服务，公共服务费的`优惠幅度视企业情况而定。
2、入园企业员工有租房要求的，中心可就近联系不同档次公寓以供租赁，租金从优。
四、工商注册
1、留学回国人员或回乡学子可以技术成果出资入股，经有关部门批准后，其比例可达注册资本的35%，合作双方另有约定的，可按约定比例注册，但最高比例不得超过50%。
2、注册资金限额可适当降低，其中，科技咨询公司最低为10万元，科技研究所最低为3万元，生产经营公司最低为50万元。
五、优先享受
入园企业可优先享受各类资金、基金支持，并可同时享受各级优惠政策，优惠政策的落实工作由高新区管委指派创业服务中心全权负责。
六、备注
以上优惠政策最终解释权归贵阳***高新技术产业开发区管理委员会所有。
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3自己开办少儿美术培训机构好还是加盟品牌美术机构好?
我觉得还是自己来办少儿美术机构比较好，加盟少儿美术机构所需要的费用很大，而且每年还得给机构一部分钱，运营陈本很高，所收学费很高，在当地价格上比较吃亏。当然加盟少儿美术前期会让省很多力，比如招生课程策划等等，都是现成的，你自己开的话，前期肯定是比较困难的，因为你没有足够的经验，第一年不挣钱非常的正常，但如果你坚持下来，多去学习，那么自己开画班其实比加盟要合适的多，等自己做好后，还可以去开分校，加盟就很困难
4如果，一个人美术非常好。素描、油画、等等都不错。但是他没有学历，只有初中学历。想自己创业。
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5武汉大学科技创业园免费入驻的条件
武汉大学科技创业园目前尚不能免费入住，只是满足条件有一定优惠。条件及优惠如下：
大学生创业者可申请使用本基地中建筑面积为20-50平方米的各类创业单元，入驻第一年租金全免，第二至四年租金减半。（注：大学生创业基地预计月租金为均价70元/平方米，具体租金根据楼层及位置不同会有所增减，物业服务费约每月15元/平方米；物业服务费、水电及空调费据实结算）
附：关于入驻武汉大学创意园的通告
武汉大学珞珈创意园现诚邀大学生创业团队及各类创意企业（单位）加盟武汉大学珞珈创意园、入驻中部创意大厦，特将有关情况公告如下：
一、大学生创业基地
1．申请条件及要求：
各高等学校有志于加盟武汉大学珞珈创意园创业的在校生以及毕业五年内（2010年5月后）的毕业生（含留学归国），或由以上人员作为主要合伙人的创业团队和初创企业（于2012年5月后进行工商***的）；以下统一简称为大学生创业者。
根据大学生创业基地要求，申请成功后需在入驻本基地的半年内到武汉市洪山区工商局进行工商注册***，已工商注册的需在入驻半年内变更注册地址为武汉市洪山区街道口中部创意大厦。入驻本基地孵化的时间一般不超过五年。
3．时间安排：
（1）珞珈创意园长期接受加盟申请，将根据实际情况每半年至一年进行一次评审，具体时间届时再行通知。
4．优惠政策：
（1）大学生创业基地位于中部创意大厦的12-17楼，12楼将设置各类会议室、报告厅等作为公共配套设施，其他区域将统一装修并配置必要的家具供大学生创业者使用。
（2）大学生创业者可申请使用本基地中建筑面积为20-50平方米的各类创业单元，入驻第一年租金全免，第二至四年租金减半。（注：大学生创业基地预计月租金为均价70元/平方米，具体租金根据楼层及位置不同会有所增减，物业服务费约每月15元/平方米；物业服务费、水电及空调费据实结算）
（3）由***相关部门到基地集中办理工商注册、税务***等行政许可手续。
（4）享受湖北省、武汉市以及洪山区大学生相关创业政策支持。
（5）由珞珈创意园管理委员会与共青团湖北省委、湖北省学联共同主办的历届“赢在起点”创意企业未来之星选拔赛的前三等奖获得者及其他***级、省级等各类创意创业竞赛奖的获得者，愿加盟珞珈创意园创业的可免三年房租。
（6）优秀创意作品和产品将在中部创意大厦内定期进行展出和宣传。
（7）珞珈创意园免费提供创业导师、创业培训、资产评估、科技项目申报等20多项创业服务。
（8）本优惠政策的内容及时效将根据***政策的变化作出相应的调整。
二、创意企业（单位）办公区
1．申请对象：
（1）创意企业：文化艺术、新闻出版、广播、电视、电影、软件、网络及计算机服务、广告会展、艺术品交易、设计服务、旅游等；
（2）其它辅助机构：会计师事务所、律师事务所、投资机构等；
（3）创意产业协会、创意研究机构等；
（4）个人创意工作室等。
2．申请及批准程序
（1）下载附件2《武汉大学珞珈创意园加盟申请表》（创意企业单位办公区）；
（2）将项目简介及单位法人***、工商营业执照、税务***证、高等院校工作证或武汉大学毕业证复印件，及填写好的附件2加盖公章，于2014年12月31日前邮寄或送交至武汉武大教育发展有限责任公司；
（3）珞珈创意园管委会办公室组织专家并根据布局规划进行评审，评审结果将在武汉大学珞珈创意园及武汉武大教育发展有限责任公司网站上公示，公示期为7天；
（4）公示期后的15天内，请申请者携带法人代表***、委托书及本人***、营业执照副本、税务***证副本、高等院校工作证或武汉大学毕业证原件前来武汉大学珞珈创意园管委会办公室、武汉武大教育发展有限责任公司签订《武汉大学珞珈创意园加盟协议书》和《中部创意大厦租赁合同》；
（5）协议签订后2个月内，各签约单位进场装修，并需在2015年5月1日内装修完毕；
（6）2015年5月1日正式启用。
3．优惠政策：
（1）享受武汉市及洪山区有关支持创意产业发展的相关优惠政策；
（2）法人代表或主要合伙人为高校教师的创业企业（注册***在三年内即2012年5月后进行工商***的），房租优惠20%；为武汉大学教师的在此基础上再优惠10%；（注：预计月租金70元/平方米起，具体租金根据楼层及位置不同会有所增减，物业服务费约每月15元/平方米；物业服务费、水电及空调费据实结算）
（3）法人代表或主要合伙人为武汉大学校友的创业企业（注册***在三年内即2012年5月后进行工商***的），房租优惠20%；
（4）根据所申请的面积、装修预算及实际需要，可签订2-5年的租赁合同；
（5）优秀创意作品和产品将在中部创意大厦内定期进行展出和宣传；
（6）对经审定的给大学生提供实习实训基地或培育大学生创业业绩显著的入园创意企业，减免房租。
（7）本优惠政策的内容及时效将根据***政策的变化作出相应的调整。
4．其他：
（1）本公告由武汉武大教育发展有限责任公司具体解释。武汉武大教育发展有限责任
6加盟儿童美术培训机构前景如何？
现在对于美术培训班而言，他的发展空间还是很大，市场也没有达到饱和状态，市场需求也是比较大。所以开美术培训班还是能挣到钱的。针对是否加盟品牌做，我觉得看自己有没有经验吧，如果有过创业经验，可以结合自身优势来决定，毕竟自己做，会有一些困难，弯路，如果加盟的话，有些加盟品牌还是不错的，他会给你提供一整套完整的售后服务体系
7入驻温江创业园有什么条件
中共成都市温江区委文件
���
温委发〔2005〕76号
中共成都市温江区委 成都市温江区人民***
关于创建基本充分就业区的实施意见�
各镇党委、***，各街道党工委、办事处，区委各部委办，区级各部门、单位，各人民团体：
为建立城乡一体的就业体系，促进城乡劳动力充分就业，创建基本充分就业区，全面深入推进城乡一体化，根据《中共成都***、成都市人民***关于促进城乡充分就业的意见》（成委发〔2005〕33号）精神，结合温江实际，特制定本实施意见。�
一、指导思想和奋斗目标
（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照城乡一体化的总体要求，坚持发展经济与扩大就业同步，充分发挥市场的调节作用和***的引导作用，健全培训体系，广辟就业渠道，完善就业政策，优化就业服务，切实提高城乡劳动力的就业能力和创业能力，努力构建基本充分就业区，促进城乡劳动力充分就业和全区经济社会协调发展。�
（二）奋斗目标： 2006年，全区65%的社区建成充分就业社区，失地农民就业率达到70%，柳城街办、万春镇率先建成充分就业区域；2007年，80%的社区建成充分就业社区，失地农民就业率达80%，全区城镇***失业率每年控制在4%以下，农村劳动力向非农产业转移规模达到7万人，建成基本充分就业区。�
二、工作重点�
（一）完善培训体系，提高城乡劳动力的就业能力。�
明确服务培训对象。加强城镇下岗失业人员、失地农民、农村富余劳动力、复转退军人转岗转业再就业培训，帮助了解就业渠道，学会求职技巧，掌握1-2门劳动技能。结合被征土地开发项目，有针对性强化失地农民的技能培训。完善大中专毕业生就业指导服务制度，启动“大中专毕业生职业资格培训工程”，在有条件的企事业单位建立就业见习基地，实行青年职业见习制度。加强在职职工技能培训，实施“高级技能人才培训工程”、“新技师培训计划”，加快培养大批技术技能劳动者，注重开展新技术、新工艺培训，培养企业急需的高级技能人才。加强特殊群体就业培训，特别是要积极开展适合其具体情况的个性化培训，努力为残疾人等特殊群体创造平等就业的良好环境。�
巩固完善培训模式。以订单培训、定向培训为重点，搞好引导性培训、职业技能培训和创业培训，引导下岗失业人员、失地农民树立正确的现代择业观和立志创业观，帮助他们实现多形式就业和自主创业。确保全区每年订单培训面不低于80%，SYB创业培训不少于200人，“小老板”创业培训不少于1000人。同时，坚持征地拆迁与被征地农民就业培训、安置同步；改制企业的改制与下岗分流职工再就业培训、安置同步。�
健全完善培训体系。巩固现有的以区就业培训中心为主，镇（街办）成人校为辅，农村劳动力培训基地为依托的三级培训体系，充分发挥区农村劳动力培训开发转移领导小组的职能作用，动员社会力量开展城乡劳动者就业培训，鼓励用人单位、具有资质的各类职业教育和培训机构积极参与职业技能培训，突出培训后就业，确保全区劳动力每年培训后的就业率不低于60%。�
建立培训项目管理制度。劳动力培训要按照培训项目管理的原则，推行***购买培训成果的办法。由区劳动保障部门根据市场用工需求，确定培训项目并向社会公布，经过劳动部门审批的各劳动力培训机构提出实施项目的申请，有关部门联合评估确定项目执行单位，然后签定项目合同实施培训，并根据培训协议约定验收培训成果，给予培训经费补贴。�
（二）广辟就业渠道，促进城乡劳动力充分就业。
加快产业发展促进就业。以产业作支撑，结合“项目年”，使就业与项目相结合。在注重高新技术产业发展的同时，注重发展劳动密集型企业；在引进区外企业的同时，鼓励区内中小企业和个体私营企业发展；大力发展区内各种服务型企业；着力发展花博经济、休闲经济、旅游经济、会展经济、工业经济，确保每年依靠产业支撑向社会提供岗位不低于8000个。�
制定配套规划增加就业。规划、国土、建设等部门在制定“新居工程”建设规划时，要充分考虑其周边的生活和就业环境，同步制定就业促进方案，包括就业条件、就业资源分析、就业趋势及就业规模预测以及“新居工程”社区服务规划等，方案应征求劳动保障部门意见，确保群众居住就业同步实施。�
挖掘社区岗位鼓励就业。发挥人力资源市场的平台作用，抓紧建立以社区为依托，以市场需求为导向的社区就业实体，大力开发社区就业岗位，促进下岗失业人员、失地农民在社区服务领域内实现就业和再就业。对没有在任何组织中就业，也没有领取个体工商营业执照，在社区内从事服务性工作的灵活就业人员，要给予大力扶持和帮助。�
组织劳务输出扩大就业。发挥上海、温州和厦门等沿海地区的劳务输出基地的载体功能，掌握区外用工动态，收集用工信息，有组织的加大劳动力转移力度和劳务输出规模，确保年内全区劳动力向区外输出规模不低于6000人。�
（三）实施就业援助，帮助城乡弱势群体实现就业。�
完善就业援助体系。建立完善区、镇（街办）、社区三级再就业援助机构，与各级群团组织组成再就业援助工作站，建立和完善促进城乡弱势群体再就业援助制度。在全区设立统一的再就业援助热线电话，随时受理再就业援助。�
开发公益性岗位。建立公益性岗位空岗申报、收集和统一调配制度，为城乡弱势群体提供岗位援助，公益性岗位吸纳就业困难人员就业给予补贴。积极动员和鼓励企业参与再就业援助工作，鼓励征地项目吸纳被征用土地的农民，***投资项目必须按一定比例安排公益性岗位解决被征地农民就业。�
三、完善就业优惠扶持政策体系�
（一）职业介绍服务补贴政策。鼓励经资质认定的职业介绍机构为城乡劳动力提供免费职业介绍服务，对其给予补贴，标准为：经其免费职业介绍成功就业的，每人给予200元以下补贴；未成功就业的，每人给予20元以下建档费补贴。
（二）就业技能培训补贴政策。鼓励经资质认定的培训机构对城乡劳动力提供免费就业培训，对其给予补贴，培训结业时给予培训费70%补贴，成功就业后再给予30%补贴。
（三）青年职业见习补贴政策。青年职业见习期，一般为3—6个月。见习期间，由区劳动保障部门向见习人员发给生活补贴，标准为当地最低工资的30%；向见习基地支付见习补贴，标准为每人每月50—80元。�
（四）自主创业贷款优惠政策。对信用社区推荐的创业培训合格人员申请小额贷款的，可取消反担保并优先发放贷款。对评定的信用社区提供了信用担保证明的，可取消反担保措施。对具有一定创业条件和能力但提供反担保困难的人员，经提供小额贷款管理机构批准，可取消反担保。贷款额度不超过5万元，贷款期限不超过3年，可采取灵活的还款方式。�
（五）灵活就业优惠政策。灵活就业的城镇失业人员，经区劳动保障工作机构报有关部门审核后，按其基本养老保险、基本医疗保险用人单位缴费部分的40%比例给予个人社会保险补贴，补贴时间不超过3年。凡持有《再就业优惠证》的人员，按规定享受税收减免。�
（六）促进再就业重点企业扶持优惠政策。吸纳持《再就业优惠证》人员占职工人数30%以上的企业，按有关规定享受税费减免和各项补贴及贴息贷款支持。�
（七）安置就业困难人员补贴政策。对安置持《再就业优惠证》的“4050”以上下岗失业人员、失地无业农民、夫妻双方均已下岗或失业（或一方下岗，一方失业）、单亲家庭抚养未成年子女、持有《残疾人证》的国有或集体企业下岗职工以及城镇失业人员等就业困难人员就业并签定1年以上期限劳动合同、参加社会保险并足额缴费的各类用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。在合同期限内给予不超过3年的社会保险补贴。对招用签定3年以上期限劳动合同，3年内每年分别给予1000元、1500元、2000元的岗位补贴。�
四、构建就业管理服务长效机制�
（一）建立组织领导机构。成立创建基本充分就业区工作领导小组，由区委分管副***任组长，分管副区长任副组长，区级相关部门负责人为成员，负责组织、协调全区的创建工作。领导小组下设办公室（设在区劳动和社会保障局），由区劳动和社会保障局局长兼任办公室主任。各部门（单位）在做好本职工作的同时，要切实加强协调配合，建立区创建“基本充分就业区”工作联席会议制度，全面落实各项促进城乡基本充分就业的政策措施。
（二）健全区、镇（街办）、社区三级劳动保障和就业服务体系。充分发挥劳动保障和就业服务机构职能作用，配强专职工作人员，加强业务指导。各镇（街办）劳动保障平台建设必须实现机构名称、基础台帐、工作流程、规章制度、服务标准“五统一”，机构、人员、经费、场地、制度和职责“六落实”。社区要建立劳动保障工作站，作为社区劳动就业和社区保障服务的居民自治组织，面向社会公开招聘1-3名工作人员，专门负责社区劳动保障和就业服务工作。�
（三）健全完善覆盖城乡的就业信息网络和市场体系。进一步放大区人力资源市场功能，把用工信息网络逐步延伸到各镇（街办）、社区。各镇（街办）和有条件的社区在2005年内必须开通用工信息网络，实现与区人力资源市场的信息共享，进一步方便求职者获取就业信息。各镇（街办）、社区要通过信息网络，建立劳动力市场供求预测和用工信息公开发布制度，开展劳动力就业动态分析监测，建立失业预警机制。�
（四）强化目标考核。把新增就业岗位、控制失业、加强劳动力培训、推进农村劳动力转移、促进就业和再就业、建设劳动保障平台等作为对区级各部门和镇（街办）的重要考核指标，每年由区目督办分解落实到区级相关部门和各镇（街办），纳入全区一级目标进行管理，并实行单独考核。对创业明星、再就业明星企业、再就业工作先进单位予以表彰。
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中共成都市温江区委�
成都市温江区人民***�
2005年7月8日
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