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微信公众号出国旅游创业项目（旅游方面的创业项目）
大家好，关于出国旅游创业项目很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于旅游方面的创业项目的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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2有哪些人去菲律宾工作回来的，讲下怎么选择岗位
您好，提问者，菲律宾工作的90%是菠菜行业居多，一般是半年免赔付带薪回国休假15天，回国休假也是正常回去，没有什么问题的，这些都是公司会安排好。
我在菲律宾工作很久了作为一个HR人事也不想一直被误解，说到菲律宾的时候，很多人总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我说一下我在菲律宾工作的经验，希望大家也能够多了解下为什么很多人到菲律宾来公司，有能力到哪里都会有一席之地。
首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱
2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
所以说根据自己的能力来选择，一般招聘有年龄和地区限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26岁，女生优先，男的条件就高点，
人事一般控制在21-28岁，男女不限，有条件和渠道的最好，时间短，轻松，能招聘到人就好
推广一般是21-35岁，年龄放宽一些，薪资最有弹性的一个岗位，这个看自己的能力来。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于1分钟35个字就可以的，像这边东南亚***主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，***才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。
还有什么疑问的继续留言，我看到会帮你解答
3想创业如何快速找到项目？
在创业时，寻找项目不可盲目，不可跟风的去选择，要根据自己的实际情况进行。在选择创业项目的时候，最好是和自己所学的***相关，或者是自己比较擅长的领域进行选择。下面具体介绍创业如何快速找到项目：
1、选择与自己所学***有关系的项目
在每年组织的大学生创业大赛的项目当中，我们也会发现，很多学生的创业项目基本上都会和所学的***有很大的相关性。这个也是很多大学生选择创业的一个重要原因，因为自己本来就是学的这个***，自己也是从事的所学的***领域。
并且在自己所学的***当中，有一定的技术含量，这个也是大学生选择以此作为自己的创业项目的原因。选择与自己所学***进行创业的***，我大体统计了一下分别是师范类、计算机、美术、音乐、舞蹈、化工、生物、电子信息等方面的***。
因为这些***在大学毕业之后基本上马上就可以进行实地操作，并且这些***也就是自己所学的知识，所以在选择上也比较对口。
2、选择小而美的项目
很多学生在创业项目的时候，有的时候也会犯一些小的事情，比如说是选择起步高的还是起步低的创业项目。很多同学会选择起步高的，因为这样他们会感觉到有一定的优势，在竞争中也会有一点优势。
除非你选择的创业项目是技术性比较强的，我还是建议学生在创业项目的时候，先选择小而美的项目。不要妄想着一口吃个大胖子，路要一步步的走，饭要一口口地吃。
3、选择自己擅长的领域
在校学生在选择创业项目的时候，很多学生会选择自己所学***相关的项目，这个是一个比较普遍的事情，气场十足这个也无可厚非。如果让我选择，我也会选择与自己所学***相关的。这样做起来会很熟悉和熟练，给自己在创业的路上一点信心。
这里指的自己擅长的事情，其实与***无关，你可能是学习医学的，但是对于音乐你比较擅长的话，你也可以选择音乐这个领域进行创业。所以创业者在选择的时候，可以选择与自己所学相关的，或者是自己擅长的事情。
4、根据自己的能力选择：
很多创业项目都是从小做起来的，没有哪个项目在启动的时候。就拥有一定的市场占有率，都是一步步做出出来的，任何一个项目在成立之初，都是有很多的困难和别人的嘲笑声的。在当下的大学生在创业之时，要选择一些小的项目；
几个人就可以做起来的，不需求很大的资金，也没有非常高的技术含量的。创业是一件非常艰辛的事情，都是从0到1的过程，不要太过着急的去做一些事情，首先自己要有自己的主见，千万不要去跟风。
创业的注意事项：
1、细致准备必不可少：
创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。
2、尽量用足相关政策：
***部门有很多鼓励创业的政策，是对大学生创业的鼓励和支持，创业时一定要注意"用足"这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。
决策失误时，不要对失误过于敏感，自己的失误会带来直接后果，如发错货可能致使一个客户立刻与自己断绝关系。作为企业家，冒风险时，要谨而慎之。如果出现失误，不要过于敏感。接受失误，从中吸取教训。
4部队军人的妻子也不能出国旅游了吗？
部队军人的妻子是可以出国旅游的，只要不是禁止出境和限制出境的人员，是和普通人一样的。需要你要先办理签证和护照，准备好与出国相关的文件。
但如果你是随军家属或者是军队职工，按照相关文件的规定，应先办理党内、军内的内部审批手续，在向***机关出入境管理部门提出申请。如果你爱人是在非常机密的机关工作，出国旅游可能会受到限制。具体情况可以向你爱人所在的机关、部队进行咨询。
根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》只要不是不予出境或限制出境的情形，是可以正常办理护照出境的。
1、***公职人员，由其组织人事部门按干部管理权限出具意见。
2、国有和国有控股企业和事业单位员工，由所在企、事业法人代表或其授权的单位人事、保卫部门签署意见，法人代表本人申请出国，由相应的人事管理部门出具意见。
3、大、中学校在校学生，由所在学校出具意见。
4、未满14周岁儿童，需提交其父母或监护人同意出国的证明，免交单位或***意见。
5、其他人员，由其户口所在地的******出具意见。
扩展资料：
《中华人民共和国公民出境入境管理法》第八条规定，有下列五种情形之一的不予批准出境：
1、是指人民法院正在审理的刑事案件的被告人，或者***机关、***安全机关或者人民检察院认定的犯罪嫌疑人，其中包括正在被司法机关采取拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕等强制措施的对象；
2、是指婚姻家庭纠纷、损害赔偿纠纷、财产权益纠纷、合同执行纠纷、债务纠纷等民事案件的当事人，特别是由于不履行民事义务而应当承担民事责任的人，由人民法院通知有未了结民事案件不能离境的对象。
3、是指触犯刑律，被依法判处刑罚正在服刑的罪犯，也包括被判处管制或正在假释、监外执行、保外就医、被判处缓刑的罪犯。主利己服刑完毕，但被判处剥夺政权利等附加刑服刑人员，在附加刑来执行完毕前，仍属于不准出境对象；
4、是指那些有违法行为，被***机关处以劳动教养正在执行的人员；
5、是指掌握党政军重要机密和科技尖端机密的，***、***安全等有关主管部门、其他中央***机关和部队军以上单位认为出境后将对***安全造成危害或者对***利益造成重大损失，不能批准出境的人员。
参考资料：百度百科——因私护照 百度百科——中华人民共和国公民出境入境管理法
5出国上班一年给你30万以上吃住公司的，半年可回国一次，你愿意去吗？
2017年的时候，房贷+车贷+孩子教育的生活成本压得我喘不过气来。这时候一个电话找上我：我们有海外工作机会，有没有兴趣看看？
我也想平平淡淡的，有一个家，有一个她，此生吃穿不愁，足矣！
可惜没有经济的支撑，也不是出生在富裕家庭，拿什么去给爱的人未来，没有稳定的收入，拿什么保证她和家人的幸福，已经不是那种一人吃饱全家不饿的年龄，什么都需要承担了。
（ 公司三楼的游泳池 ）
我的一生是普通的，跟绝大多数人一样，如果不拼搏不闯，也就是平淡过一生了
从最初的打工，进厂，到后来的打工，从开始，到现在都是在打工，六年多的点点滴滴，六年多的辛酸苦辣不足为外人道。有时候，也可能脆弱到一句话就让人泪流满面。有时候，也可能咬咬牙坚持着走了很远很远。已经不记得有多少次过年是自己一人孤身在外也不记得有多少次过年是在家乡与亲朋好友共度佳节给我印象特别深的两件事情
一是我在深圳的街头拎着行李箱 迷茫了三天 ，身无分文二是她走的时候，特别迷茫，也很无助。第一次，我下定决心，从今往后再也不要委屈自己，想做什么就去做，再也不会顾虑太多
真的，rmb不是省出来的，你只有知道自己要消费多少才会知道要多努力赚，我看清了这几年围绕在身边的人。只有在经历大起大落之后你才会知道，谁会在你落难的时候拉你一把，谁会在你举目无亲的时候陪在你的身边。当时我想了很久，也 颓废 了很久，我不怪谁，要怪就怪自己遇人不淑。
（ 我现在的工作宿舍，条件真的比国内好多了，自己可以看得出来 ）
我这个人比较随遇而安的那种，来了这边之后，和招我来的HR玩的也比较好，这就让我足够满意了，我在这也是选择做一个HR。我发这些帖子的目的也是为了工作，也许你们会是我一个业绩，也许你只是想了解，都无所谓，聊聊天也好，HR的工作也挺无聊，只是我不想看到那种自视甚高，要求这要求那的没有谁比谁高人一等，来到这里大家都是同一个起跑， 辞家三千里，不诉离别意，多少游子未归家 。
大家也都清楚，似我们这样的小人物，如果不出意外，一般也就是有个自己的工作，有个自己的家庭， 一辈子勤勤恳恳，无需波澜壮阔 ，只有平淡是真，很多人可以说压根就没想过要跑来这边， 人离家乡贱，难抵思乡愁 。一个人在异国他乡，人前也许高谈阔论，夜深人静时，待在无人的角落，燃着刺鼻的烟草，双唇紧闭，找不到一个可以知心的人，耳边传来的声响，只有缓慢的呼吸和自己与内心的对话。眼眸中隐藏的是思念，模糊的是泪光，黑暗中看不清的，是自己的脸。
(这个就是我工作的大楼了和里面的环境了，在这边这样的建筑就是高大上了，没有喧嚣的繁华，)
其实不想分享自己的故事，我喜欢藏着，喜欢把欢喜且逗比的一面放出来展示，独处的时候才会是真实而孤独的自己。
我是一个HR我在柬埔寨工作快两年了，晴空万里有想出国的朋友可以联系我了解一下多个选择也不错的，人都有挫折的时候。
（六一休假去海边散散心拍的，这边海的气息是真的让人心情开朗多了）
柬埔寨这个***吧比较落后，所以那种 娱乐 场所少的可怜，没有喧哗的大都市，他们是一个以农业为主的***。可能是近年来中柬的关系相处的越来越好了，来到这边工作的华人真的受当地人的欢迎，他们也很好客。
所以，嗯，好像回答的有点跑题了。为了一万多月薪出海外，值不值得？单纯为了钱，真心不值得。但是因为生活所迫而不得已出国，为了这段人生的阅历，走走看看，你会积攒一路宝贵的回忆。人的青春只有这么几年所以做事有事情只要是自己愿意的都可以去尝试。
我会去，而且十年前我也出国打工过4年。
年薪30万以上，半年回国一次，俗称2张机票，包吃住，条件相当可以了。只是这个条件要排除二点，一个是灰色职业，一个是去战乱***。
前2年我在晋江一家非标设备公司工作，因为那行业特性，所有有经验的调试员电气工程师，都有过短期出国工作经历。我们聚在一起常常聊各自在海外见闻和报酬。从日薪看，越是战乱***越高。南苏丹、阿富汗最高，日薪300美金，只是基本不敢出公司大门。去阿富汗的朋友说，在那去超市买点东西必须四个持枪保镖陪同，吃饭是个窗口递进来的，因为教义限制女性不见非信教男宾。老板邀他留下来每周发薪2000美金帮他打回国内，另100付现金，可怕吗？连老板都不敢保证七天后大家都平安。在这种情形下他坚持了7个月回来了，说再做下去会疯的。而去南苏丹的好一点，也是尽量不出门。来去路上须3部车接送才敢走，设备调试完就赶紧回来了。
再说说我的经历。我是09年去的柬埔寨金边，那时候我已44岁，特殊的离职让我在国内很难找到合适的工作。***朋友邀请后就一无反顾的去了。去的是女鞋鞋厂，从生管做起，工资才800美金，包吃住，每月另有80美金生活费，3张机票。坦率说，抛开收入不高因素，个人生活品质那时段最高。早7午4，一周六天，但柬埔寨假日特多，我作生管排产必须对照日历表，三天二头国假。公司请有保姆，所以除了上班，就是各种玩和喝小酒，衣服有人洗烫，卫生有人打扫，进出有司机，假日周边***游。上网除了国内网站，也用谷歌和脸书。升职特助后，工资升到1500刀，生活交际费500刀，在那里就赛神仙了。若不是家父 健康 问题急需回国，我真不想回来。当初去的陆干，有一多半留在那里，有对广东江门的夫妻甚至男方入籍买了地建了房，开了中国超市。但是，在那边有些人是极力避免接触的，那就是在卡西诺上班的华人。
总的来说，有题主所介绍的待遇，除了前文所提那二项，我认为值得去闯闯。有些好处是在国内所不知的。在外面，多元文化冲击，更能感受华夏文明之伟大，感受大国与小国国民心态之别。在外面，能拓展视野有更多人生选择。至于回国后的再就业，大可不必担心断了人脉，因为距离，因为一年仅回来二次，休假时你会更急切与同学亲友老同事会面，关系反而更近。而经济上除非乱来，否则一般都能带回90%以上年薪，最不济也能做为自由职业之本。另外，有人担心出外失了亲情，我想说距离产生美。
所以我建议有机会应该去。时光再倒回哪怕五年，我还是会去。
和大家分享几个真实案例，一：我兄弟，在国内月薪2.5万，原铁道部分部项目部总工程师，现在改名称了，正式职工，单位让他去巴基斯坦当经理，月薪3万，当然这是明面上的工资，实际可能更多。他不去，当然很好理解，对于他来说差不多，没必要出国。分析：但是首先他是正式职工，还是大型国企正式员工，再次是中层管理者。所以，我想说，他们单位下面有很多分包公司，可是分包公司是经常拖欠工资的，很多都是高薪骗你去，然后拖欠工资，或者给很少的钱，不要扯什么劳动合同，那是发生在国外的劳务纠纷，没用，地域性就很难解决。二：另外一个结拜兄弟，在加拿大读了研究生，然后毕业工作于加拿大，职业：建筑工人，给加拿大房子盖房顶，月薪问他多少？他说大概折合28000人民币，他是给一个***建筑商老板工作。租房大概折合4000元人民币，自己买了车，车不贵。这是他的情况。三：另外一个朋友去迪拜弄管道焊接，他月薪也就12000-16000人民币左右，他们公司不想付工资给他们，还是迪拜当地工会督促他们公司必须保证钱发到员工手里，不然重罚，事实上，迪拜给每个工人的工资标准是25000元左右，被他们经理连同上级部门给坑了。以上就是我熟人的经历。
总结：对于一般老百姓而言，想出国工作，多挣钱想法是积极的，但是最好还是有信任的朋友或者亲戚带是比较好的，中介的话，有的太狠，利用不懂外语，不懂合同，坑你。其次，从发达***到发展中***，其实现在都没有以前好挣钱了，感觉陷入了怪圈，德国本土跑到波兰生活，美国本土跑到其他欠发达地区生活，因为在欧美，欧美观念，买的起就买房，买不起，就fuck away，很少选择贷款买的，房子没有北上广贵，但是租房的话，基本上都还是挺贵的，所以，欧美人选择去生活成本低的***生活，这点很好理解。
出国上班，一年给我三十万，吃住公司包了，半年可回国一次，我想如果是在没有结婚的时候，我是非常乐意的。
首先，刚毕业两三年，还单身的时候，如果公司提供了这样的工作机会，自己肯定是会抓住的。即使放到现在，每年三十万的薪资待遇，也是非常有吸引力的。在外面干三五年就有一百多万，回来后即使在一线城市也能付个首付了。
再说到国外的工作期间，一是可以为自己的职业生涯镀金，毕竟到过国外和没有到国外工作的经历，在公司和上班族来说，也是有比较大的区别的，这一段经历会丰富自己的工作经验，同时也给自己的履历增添光泽。
同时，到国外后，能够领略外国的风土人情，学习当地的文化，对开阔眼界，提高精神层面的认知都是大有益处的。
我有一个朋友前两年就争取到外派欧总的工作机会，薪资待遇比之前翻了一番，年底分红也提高很多，而且正好孩子还没到上小学的年龄，也可以跟着过去，感受了欧洲的文化，每年还有假期到欧洲其他*** 旅游 ，工作生活都能兼顾。
而对于单身人士来说，去国外工作唯一不方便的就是不能经常回家。但是，对于大部分到其他省份上班的工薪族来说，基本上也就是国庆春节才能回家，所以即使到国外工作，每年能够回来一次，也是可以的。
但是，如果我已经结婚了，尤其已经有孩子的情况下，还是会考虑家庭的因素多一些。
毕竟自己出去了，你的另一半和孩子要怎么安排呢？放在国内肯定都不愿意的，要跟到国外又需要办理各种签证，手续也是比较繁琐的。当然，还有一个关键因素，就是孩子的教育问题。
在国外，尤其是小学阶段，对孩子的知识教育跟国内相差很多，国外更注重孩子的成长教育，知识教育大多放在高中和大学。
如果想或者是能够一直在国外生活还好，如果只是在国外呆几年，过后还要回来，那就必须考虑孩子的教育问题。
如果小学时孩子是在国外读的，等到五六年级、初中再回来读，那么基本上是难以跟上节奏了。
上面提到的朋友就是这样，为了孩子的教育问题，在满三年后就跟公司申请回国了，本来公司是计划让他在国外再呆几年的，但是孩子的教育不能等，毕竟过几年都是要回来的，等那时，孩子的知识教育就会落后一大截。
所以，如果是公司给我三十万一年，让我去国外上班，单身的时候肯定是非常乐意的，如果结婚了，那么估计就不会去了，毕竟每个人，最终都要回归家庭的。
看你自己处的年龄段和家里的具体情况吧。本人类似你说的情况，一年两次带薪休假共45天国外工作15年了。如果没结婚、积蓄不多的话，建议出来：一方面在国外挣的钱相当于攒的钱，存钱容易；另一方面下班后业余时间很多，几乎没什么消遣，可以继续学习充电。如果婚后你跟老婆关系非常好，能保证一年回去2次对家庭没影响，也可以继续；有孩子后，建议还是一家人在一起好一些。我去年孩子已上到三年级，为了孩子的中文教育把老婆孩子送回国，各种小问题牵扯，今年已经想辞职回国了。。。
现在不愿意去，是因为我目前在国内都有30万的年收入，所以没有必要出去，但是 如果给我两倍的工资，我应该还是会选择出去，为什么呢？为了更好的家庭生活，为了能够早一点实现自己希望给家人的生活。
一是休息方面。
我是工程施工行业的，在项目部的话也是全国上下到处跑。公司在广东，非广东项目的话，公司要求，一般情况下是一个季度回家休息一次，也就是说三个月才可以休息一次，时间也不算短了，而在国外半年休息一次，一般五个月左右就可以申请休假了，其实也就是再多熬两个月的样子，可以回来休息比较长的时间，当然，这个感觉区别不大。
二是收入方面。
应该很多单位都会有规定，国外的收入会比国内的收入高，并且高出不少。我们单位就规定了国外项目的工资收入是国内的两倍以上。所以，差不多同样的条件下，选择去国外工作几年，积累一下经济基础，未尝不是一个好办法。很多同事也是前几年在国外工作，积攒了不少钱，买房或者还清了贷款，在很大的程度上改善了生活，然后再回到国内，那压力明显就是不一样的。
三是职业发展。
很多单位都在向国际化发展，跟国际接轨，并且国内的项目管理水平也在逐渐提高，也在跟国际接轨，比方说国内一些大型、超大型项目也聘请了国际一流的项目管理公司，比如ACOM，就意味着不管是在国内还是国外，都越来越需要有国际项目管理经验的人才，这种是很难在学校培养的，只有经历过才能积累经验，所以很多年轻人，在国外项目几年后，回国后的职业发展通道将会更加的畅通！
所以，综合起来，如果你想缓解一下经济压力，如果你要接受一下国外一些比较先进的管理理念及经验，可以去国外锻炼一下。
十几年前，在我们单位出国特别紧俏，打破头的挤进去。工资的确不错，大概是国内的五到十倍，听着很高，其实一年也就十几万，并且一年才能回去一次，但有不少人两年甚至更久才回去，因为不会去机票钱是给到个人的。
我也出国几年，当时还是很激动的，但也有同事选择了拒绝，理由都很实际，如正在考试，希望考试后再决定；如不希望去战乱***；如和兄弟单位比工资还是低的；如孩子太小了等等。
那时候不理解同事，这么好的机会还拒绝？现在想来，他更有规划，有目标，而不是被一次机会影响。
现在我肯定不会出国了，一个是待遇没什么吸引力，最关键的是知道自己想要什么。
作为一个差一点儿就出国工作的人，我可以分享一下我的一些观点和想法。
本人学财务的，毕业那会儿找工作的时候，有很多企业愿意招聘应届毕业生，在经过培训合格后，外派出国担任国外项目的财务经理，待遇确实是不错，大概是国内的两到三倍，一般能达到三倍。当时差一点就心动了，觉得去国外两三年也没有什么不可以，但最终选择放弃了，主要还是由于个人情况。
出国后，回家探亲就不是那么随便自由了，既有距离的原因，也有工作的原因。像财务这种岗位，一般的国外每个项目就派驻一到两个人。如果你回国，你的工作就需要有别人来做，这都需要安排好。我个人还是比较恋家，虽然每半年或者每年都可以休一到两个月的假，但还是担心，如果有急事，希望可以随时能够回家。像过年这种节日也不是一定能够回家的。女朋友也在国内，打算结婚，出国确实也不合适。
另外，像央企、国企这种大企业在国外派驻的话，相应的生活环境也是在当地中是非常好的，吃饭上会有国内的厨师在当地做，所以根本不用担心饮食不习惯。安全上一般都没有问题，因为像中资企业在国外都非常注重安保，自己除了工作以外，一般也不怎么外出，外出一般也都有专车，所以来说安全上一般没问题，但是也不能绝对保证排除意外。据我了解，一般外派人员最大的问题是心灵上的孤单，这种心理问题是非常需要注意的。
个人觉得是否愿意去，要结合自己的实际情况，慎重考虑，不要一时冲动，觉得挣钱多就出去，要多想想自己能不能、想不想出去。
我会去，我也有这样的机会，只是家庭原因走不开。
出国相对在国内上班挣死工资要来钱快，出国工作也辛苦，耐得住寂寞，生活方式随着改变，要是能在国内创业就不出去，创业还是有一定的风险，但是努力了总会有成绩。
我现在就是在上班，每个月挣着一巴掌都能数的过来的人民币，还是上下受气，有时候也不甘心，为了家庭也就忍了，总想利用业余时间做点副业，这段时间一直在观察，所以想生活好就的努力赚钱。
我的本意是要出国毕竟出去几年相当于在国内少奋斗好几年，哪怕辛苦点也愿意，毕竟年轻，也想给家庭带来好质量的生活，就是家庭原因离不开，所以一直出不去！！！
你好，小鱼在越南为你解答。
30万年薪，并且半年可回国探亲一次 ，这样的福利的确有一定的诱惑力，很多人都愿意去，但一定要看做什么行业，是否合法，例如有些人去国外从事做场、做诈骗等灰色行业的，这些行业待遇非常好，但是不能做。
“ 天上不会掉馅饼，一份付出一份回报 ”，对于出国的朋友一定要三思，要做详细的了解。一、出国是否办理合法的务工流程，例如 旅游 签是不允许在国外务工的，外出务工一定要把办理工作证等。
二、高于优厚的待遇，要谨防陷阱。出国务工正常待遇，一般员工高于国内50%，管理层则可达国内同等工资的1-2倍，这些都属于正常范围，再高就要多加小心。
三、出国务工务必遵守异国法律，注意自身安全。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的出国旅游创业项目和旅游方面的创业项目问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！