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微信公众号辽宁省鼓励创新创业项目（辽宁省鼓励创新创业项目名单）
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1会计***创新创业项目
加强会计***创新创业人才培养符合新时代***战略发展需要。本文基于现代学徒制理念，分析了目前高等院校会计***创新创业人才培养方面存在的不足，并提出了创新创业人才培养路径。
【关键词】现代学徒制；创新创业；培养路径
一、会计***创新创业人才培养应
服务于地方经济建设要求
（一）现代学徒制是创新创业人才培养的有效模式
现代学徒制是指在创新创业人才培养模式上，采取校企协同、工学交替的形式，采取企业和学校联合培养，在教学上采取请进来，走出去的方式。学生部分时间在学校学习，一部分时间在企业实践的人才培养模式。
（二）东北振兴战略迫切需要培养创新型会计人才
随着东北亚经济圈的构建及东北老工业基地振兴发展，急需培养大量创新创业型会计人才。面对传统制造业转型升级，需要培养更多、更优秀的创新创业型人才。
（三）服务于区域人才发展目标
“2010—2020年辽宁省人才发展规划”中的人才目标设定为：1.人才总量目标。到2020年，人才资源总量从现在的457万人增加到720万人，增长58%，其中经营管理人才95万人。人才资源占人力资源总量的比重达到20%，基本满足经济社会发展需要。2.人才培养政策及人才结构目标。各类人才队伍年龄、学历、***结构趋于合理，在产业、行业、区域和不同类型经济组织的分布明显改善。装备制造、高新技术、石油化工、新材料等重点产业集聚人才总量达到330万人，其中企业经营管理人才45万人。
二、目前高等院校会计***创新创业人才培养存在不足
（一）对创新创业理论及实践教学能力提升的途径及内容研究的不够
尽管在创新创业教学能力提升过程中借鉴了国外个别***的先进经验和做法，但是对于西方市场经济***整个实践教学体系的调研不够，尚未把握国外实践教学能力提升的最新动向。
（二）青年教师创新创业理论及实践
教学能力提升途径及手段还不能适应发展的要求工学结合、协同创新机制还有待完善。相比于国内外一流的实验场所、实践教学基地建设方面，在实时性、互动性方面存在很大不足。
（三）创新创业理论及实践教学课程开发能力不足
良好和适用的创新创业教材是全面落实教学计划的基本保证，在这方面，教材的编纂还未构成完整的创新创业教材体系。
（四）师资队伍还不能完全满足按新的课程体系、教学内容组织教学的要求
***教师经过近几年的教改实践，对创新创业教育已经有了一定的认识，有些教师在教学实践中已能全面贯彻新的教学理念和教学内容及方法，并受到学生一致认可和欢迎，但就总体而言，使教师完全脱离已经熟悉的传统教学模式，并为教师适应创新创业教学模式提供相应的条件，尚需做进一步的努力。
三、构建“现代学徒制”模式的会计***创新创业人才培养路径
（一）制定会计***创新创业人才培养目标
1.在学生***能力方面。（1）能够通过课堂、文献、网络、实习实践、创新创业项目与竞赛、创客第二课堂等渠道获取创新创业知识，善于学习和吸收他人知识，构建创新创业知识体系，具有一定的创新创业意识。（2）具有较强的信息化应用能力，能使用应用软件进行企业财务与业务一体化管理。（3）具有一定的大数据与互联网背景下的会计实践能力，能综合运用掌握的知识、方法、技术分析、解决大数据与互联网业务实践的较复杂问题。2.在学生综合能力方面。（1）培养学生具有战略眼光、战略思维；市场捕捉力；市场定位及市场营销能力；网络时代、大数据分析能力；投融资管理能力；团队建设能力；协同创新能力。（2）具有品德优良、知识丰富、较强的领导与沟通合作技能、较高的***实践能力和良好的职业素质。（3）能够运用创新思维训练方法与创新创业项目实践，具有较强的创新创业技能与不断尝试实践创新的能力，解决独立创业和组织内二次创业问题。
（二）推动会计***创新创业教学改革
在创新创业教学方面国外的做法与经验值得借鉴。例如俄罗斯要求应用型院校师资同时具备教育家、工程师、高度熟练工人三种职业所需要的素质与能力。并主要采用脱产进修的方法对***教师和生产教学技师进行培训，不断更新充实***知识和技能，切实提高教师自身的实践能力。1.在教学思想上力争解决。（1）重理论、轻实践。（2）重知识传授、轻能力和综合素质培养。（3）创新型人才培养意识淡薄等思想认识问题。2.在教学实践上力争解决。（1）知识传授“纵多横少”，基础狭窄。（2）实践教学课程体系简单化，实践教学中实验内容重复、陈旧、印证理论实验多、设计性综合性实验少。（3）实践教学模式实效性差，创新实践环境不稳定。3.在教师结构上力争解决。（1）目前教师队伍创新实践能力较弱，在培养创新型人才的教学理念、教学方法及创新教学能力上有差距。（2）青年教师拥有良好的教学理论和知识结构，但大多是从院校出来直接从事教师职业，缺少实践经验和实践能力培养过程。（3）拥有“教师资格证”+“技术资格证”的“双证教师”与“双师型”教师还有一定距离。（4）引进教师的观念陈旧。由于一些政策原因，引进创新型教师时，过分强调了学历、职称条件，无形中弱化了对工程经验和技术水平的要求，引进的教师达不到“双师型”标准。（5）兼职实践指导教师比例少。一些院校尽管也从行业、企业中聘请了一些兼职教师，但因人事管理制度和经费制约，兼职教师比例少，满足不了创新实践要求。
2最近两年辽宁省***出台哪70条扶持政策帮助就业？
今后，大学毕业生在从事家教工作时，***为其缴纳社保统筹部分。也就是说，这部分大学生也将有“养老”和“医保”。3月25日，沈阳***出台了“关于稳定就业局势促进就业创业工作的实施意见”，对大学生、企业、下岗失业人员、农民工等人群就业、创业均制定了一系列优惠政策，力争将沈阳市2009年城镇***失业率控制在4.2%以内。
2009年内，沈阳将对从事家教的高校毕业生给予社会保险补贴，由财政部门为其承担养老、医疗保险统筹部分。新政策中鼓励个人自主创业的内容占比重最大，不仅扩大享受政策的范围，还为创业者无偿提供创业场所，降低小额担保贷款门槛。延长典当融资综合费用补贴期限，对于通过典当融资到期偿还有困难的创业企业，经市劳动保障部门审核批准后，典当综合费用补贴期限可以在半年基础上延期一年。
“4050”大龄灵活就业人员已经享受社保补贴满三年的，今年可以继续享受一年社保补贴。市区两级***开发公益性岗位吸纳就业困难群体就业的工作期限由三年延长到四年，岗位补贴和社会保险补贴待遇不变。
同时，为减轻企业负担，阶段性地降低四项社会保险费率、允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费、帮助困难企业稳定就业。此外，对企业吸收大学生、残疾人等就业困难群体将得到一定程度的税费减免等待遇。
沈阳市劳动和社会保障局表示，公布的政策大部分已经开始实施，还有一些新政省***将制定具体细则和办理流程等等，目前细则已起草完毕，将很快公布。《实施意见》内容涉及就业、创业、公共普惠服务、困难群体援助等结合沈阳实际的政策，共计57条。其中，“补贴”在57条政策中的有28条，占49%。“免”有16条，占28%。
新政解读（部分）
针对大学生
当家教，***给社保补贴
政策一：城市面向社区，农村集中在乡和乡以下，优先安排***失业的城乡困难家庭高校毕业生就业。
解读：每人每月享受不低于1000元的薪酬或生活补贴，并缴纳社会保险和住房公积金。
政策二：实施高校毕业生实名制管理的见习计划，选择300户企业作为见习基地。见习期间发放见习补贴。
解读：对见习单位支出的见习补贴费用，实行所得税税前列支，不计社会保险费缴费基数。
政策三：对到农村基层就业的高校毕业生，工作满两年以上的，其助学贷款利息由财政负担。工作满4年，其学费由***一次性返还。
解读：为困难大学生解决实际经济问题。
政策四：对从事家教的高校毕业生给予社会保险补贴。由财政部门给予其养老、医疗保险统筹部分的社保补贴。政策执行期限为2009年内。
解读：这条政策不单只对应届毕业生，往届也在政策享受范围内。
政策五：将高校毕业生技能培训纳入市普惠制就业培训范围，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。政策执行期限为2009年内。
解读：大学生“无技术”的困惑将以此得到解决。
政策六：沈阳市承担***和地方重大科研项目的科研院所和高等学校，聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费按规定从项目经费中列支。
解读：企业与大学生双方受益。
政策七：对各类用人单位吸纳***失业的高校毕业生就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际吸纳人数给予一次性社会保险补贴。执行期为2009年内。
解读：劳动合同到期时由用人单位领取补贴，补贴标准为企业实际缴纳数额的50%。
政策八：到市边远乡镇基层工作，各受援地有空编的事业单位，优先招聘上述计划服务期满考核合格人员。
解读：如高校毕业生到新民、辽中、法库、康平乡镇基层工作的，另外可享受就业人员社保政策。
政策九：市属事业单位面向社会公开招聘人员，对边远地区工作两年以上的毕业生，笔试加分，同等条件的优先聘用。
政策十：取消高校毕业生落户限制。
解读：这两条政策都是“重申”，今年继续执行。
针对普惠制
扩范围，培训有“全日制”
政策一：扩大普惠制就业培训范围。凡符合条件的城乡所有劳动者，均可纳入全省普惠制就业培训范畴。
解读：基本上将普惠制培训范围扩大到极限。
政策二：针对不同就业人群的特点，开展个性化、互动性及提升实际操作能力的分类技能培训。
解读：采取的培训形式有全日制、半日制、夜校制等，灵活多样。
政策三：创业培训实行统一的教学大纲和教学计划。培训总学时不低于200学时。提高创业培训补贴标准。
解读：由过去主要的初级培训，例如理发、插花等内容，根据市场要求提高了培训层次。
政策四：开展残疾人个性化就业培训，对超出普惠制培训规定课时所需的培训经费给予专项培训补贴。
解读：这是沈阳独有的政策之一。主要为残疾人更好地就业。
政策五：凡沈阳户籍的复转军人可持相关证件免费学技能，在取得职业资格证书后，由财政给予一次性学费补贴。
解读：对农村应届初高中毕业生未能继续升学的人员，政策组织其免费参加6至12个月的劳动预备制培训。
政策六：***出资购买的培训要服务于沈阳经济区发展战略，要与本地区产业基地和工业园区建设等内容相衔接。
解读：这条政策主要是执行省里确定培训***目录，沈阳将根据自身需要选取。
针对自主创业
想创业即可享待遇
政策一：扩大扶持初始型自主创业的范围。凡具有沈阳市户籍的失业人员、高校毕业生、科技人员、复转军人（含随军家属）、新生劳动力（未继续升学的初、中等学历的人员）、困难群体（城镇零就业家庭成员、城乡低保户和低保边缘户）、残疾人和农村劳动力，在法律法规许可的行业内，创办企业实体或领取个体工商营业执照，从事初始型自主创业活动的，均为扶持的对象，可享受鼓励创业的扶持政策。
解读：扩大扶持创业范围后，想创业者都能享受到相应的优惠政策。
政策二：允许创业者将家庭住房、租借房、临时商业用房等作为经营场所。
解读：节省了租房经费。
政策三：扩大就业融资渠道。降低小额担保贷款门槛、将小额贷款反担保范围扩大到有稳定收入的人员。
解读：两条政策都是对创业的优待。凡是个人创业申请小额担保贷款的，每人可申请最高不超过5万元的小额担保贷款。对大学生和科技人员在高新技术领域实现自由创业的，每人可申请最高不超过10万元的小额担保贷款。
政策四：延长典当融资综合费用补贴期限。
解读：这是对去年政策的延续，今年将对通过典当融资且到期偿还当金确有困难的创业企业，经市劳动保障部门审核批准后，其典当综合费用补贴期限可在半年基础上延期1年。
政策五：进一步提高营业税起征点，将营业税按月缴税的起征点由月营业额2000元提高到5000元。
解读：降低了税收门槛，收入会更可观。
政策六：对持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，按每户每年8000元为限依次扣减其当年实际应缴纳的各项税费。
解读：对残疾人个人取得的劳动所得，减征50%个人所得税。
政策七：***失业人员、残疾人、复转军人，以及毕业3年以内的普通高校毕业生，从事个体经营的，自其在工商部门首次注册***之日起2年内，免交有关省***及省财政、物价部门批准设立的***类、证照类等有关行政事业性收费。
解读：个体经营不包括建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧等。
政策八：创业者初次领取工商执照，依法纳税，并依法缴纳基本养老和基本医疗保险费的，创业1年后（以工商注册时间为准），对其缴纳的养老和医疗保险费统筹部分，凭其缴费证明，又经劳动保障部门审核，财政给予养老、医疗保险补贴。政策执行期限为2009年内。
解读：此条规定针对从事省***规定的25个微利项目和沈阳市新增5个微利项目者。
政策九：降低创业成本。支持初始型自主创业，降低收费标准，实行阳光收费。
解读：以上都是对创业者税费减免政策，最实际地解决创业资金难的问题。
政策十：启动高校大学生创业引导计划。通过两到三年时间，孵化大学生创业企业1000个。
解读：用3年时间，逐步实行高校就业创业指导教师职业资格证书制度，市财政给予师资培训专项支持。
政策十一：对高校毕业生创办企业初期（2年内），按每户每年8000元为限依次扣减其当年实际应缴纳的部分税费；对该企业吸纳高校毕业生按实际招用人数每人每年4800元定额依次扣减其相应税费。
解读：主要是解决大学生自主创业问题。
政策十二：在领取失业保险金期间实现自主创业、自谋职业并办理营业执照的失业人员，可将其应领取的失业保险金一次性发放给本人，作为其自主创业、自谋职业的扶持资金。政策执行期限为2009年内。
解读：鼓励在领失业保险金人员选择自主创业。
政策十三：对扶持对象初始创业，从事家庭手工业、种植业、养殖业等微利项目，发《非正规就业劳动组织证书》。
解读：扶持小型创业项目。
针对困难群体
公益性岗位工作期限延长
政策一：延长“4050”人员灵活就业社保补贴政策期限。
解读：“4050”大龄灵活就业人员已享受社保补贴满3年的（到2007年底距退休年龄5年内除外），继续享受1年社保补贴。此政策将有7万多名“4050”受益。
政策二：延长就业困难群体在公益性岗位工作期限。
解读：公益性岗位吸纳就业困难群体就业的工作期限由3年延至4年，岗位补贴和社会保险补贴待遇不变。
政策三：对困难家庭高校毕业生通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，给予一次性职业技能鉴定补贴。
解读：对困难家庭毕业生予以扶持。
政策四：市城镇零就业家庭、低保和低保边缘户等困难家庭子女参加职高、技校、中专和高职院学习可享受减免学费的政策，扩大到残疾人和军烈属家庭子女。对家庭人均收入低于700元的残疾人和军烈属家庭，其子女参加职高、技校、中专和高职院学习的，可享受减免费学习政策。
解读：两条政策援助困难家庭子女。
政策五：企业吸纳零就业家庭、低保和低保边缘户、残疾人和军烈属家庭高校毕业生就业，并与其签订1年以上劳动合同，对企业缴纳的养老、医疗和失业保险费部分，由财政给予社会保险补贴。政策执行期限为2009年内。
解读：鼓励企业吸纳困难家庭高校毕业生就业。
针对农民工
失业农民工可申请生活补助
政策一：对市行政区域内企业吸纳农村劳动力转移就业，签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险费的，对企业承担的养老和失业保险部分给予社会保险补贴。政策执行期限为2009年内。
解读：鼓励企业吸纳农村劳动力转移就业。
政策二：为失业农民工发放生活补助。
解读：政策明确用人单位对在沈阳实现稳定就业半年以上并失去工作的农民工，办理失业手续，并在当地就业服务机构办理失业***。
政策三：将返乡农民工就业援助范围，由公共就业服务机构免费提供职业指导、职业介绍和职业培训服务。
解读：让农民工也有一技之长。
政策四：将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，对有创业愿望的返乡农民工提供免费创业培训和政策、场地支持，重点加大对返乡创业农民工小额担保贷款支持。
解读：支持农民工返乡创业。
政策五：对民办职业介绍机构、劳务中介公司和未纳入财政补贴的公共就业服务机构及对有境外输出资质的外派劳务机构，每组织输出一名城乡劳动者到埠外就业，并签订1年以上劳动合同的，可享受100元至200元劳务输出补贴。
3退休人士也可以有创业梦想，适合老人的创业项目来了
如今大众创业，万众创新已经成为一股新兴浪潮，创业的群体也在扩大，不再是年轻人的专属。
就在2018年，辽宁省***印发的《辽宁省人口发展规划（2016-2030年）》，在应对老龄化方面提出了实施渐进式退休政策。
规划强调要支持鼓励老年人才自主创业，充分发挥老年人参与经济 社会 活动的主观能动性和积极作用，这为老年人自主创业奠定了政策基础。
根据相关预测，“十四五”期间，全国老年人口将突破3亿，老龄化将是未来人口发展的重要趋势，而老年人自主创业在一定程度上可以缓解 社会 压力。
之前阿里年薪40万招老人担任产品体验师的启示吸引了3000多位老人应聘，引起广泛关注，而这场招聘也带来了新的触动。
老年并不是只有消费力，还有生产力，只是老年人的创业热情被“年龄大、能力弱、风险高”等声音淹没。
确实有不少老年人退休后，通过就业或者创业实现了自身价值，最称为人道的就是74岁二次创业的“烟草大王”褚时健。
85岁的时候已经是亿万富翁，还尝试接触互联网，寻求新的突破。
如今 社会 上的有很多50岁以上的中老年人，依然宝刀未老，激情澎湃，总是在寻找一些适合自己的创业项目。在这里整理了一些适合老年创业的项目，仅供参考。
1、开办老年兴趣班。
很多老人在空余时间喜欢唱歌、跳舞、画画等。所以有自身兴趣的，可以在社区开办一个老年兴趣班。
可以帮助大家学习东西消遣时间，也促进身心 健康 ，以会员制的形式适当收取一定的学费，长期来看会非常火爆的。
2、开早餐店
如果有一定的手艺，可是尝试开早餐店，自己制作特色的豆浆油条和一些特色的地方小吃，是非常吸引客流的。
只需要卖一个上午，而且很多老年人都是起得比较早的，早上的时间可以利用起来赚点小钱。
3、做二手办公家具
对于没有什么资本的人，做二手办公家具生意，是一个很好的选择。
现在 社会 公司倒闭多、搬家多，很多办公家具带不走，可以收购过来再加以维护保养卖出去，利润丰厚，在城乡结合部租个废旧仓库就可以了。
4、快递代收发点
越来越多的人喜欢网上购物，因此快递行业的需求越来越大。但是快递收发对于上班族来说是件麻烦的事。
所以在自己的小区申请一个快递收发点，别看这一个小小的几块钱的流水，但是业务量大，积少成多。所以这个蕴藏的机会是很大的。
以上是几个比较适合中老年人尝试的创业项目。
“烈士暮年，壮心不已”。老人退休了不一定只能去养老院，不一定只能跳广场舞，在家带孙子，现代老年人可以有一种新的选择，那就是尝试去创业，去实现自己的壮志。
而老年人创业相对于年轻人来说有一定的优势，老年人多的是一份成熟和稳重，人生阅历也相对丰富，在思考问题上会三思而后行。
如果身边的老人有这个想法，可以给他们参考一下哦！当然也适合年轻人，创业是没有年龄限制的，同时也需要***的大力引导和扶持。
但是小欧在这里还是要提醒一句“创业有风险，投资需谨慎！”
4辽宁大学青马工程怎么入围
您好，辽宁大学青马工程是一个由辽宁省人力资源和社会保障厅主办，辽宁大学承办的全省高校毕业生就业创业支持项目。该项目旨在通过***资金支持，为辽宁省高校毕业生提供就业创业支持，帮助他们更好地实现自身价值。青马工程的入围标准主要包括：一是拥有辽宁省高校毕业生身份；二是拥有完整的就业创业计划；三是拥有完整的资金需求计划；四是拥有完整的市场分析报告；五是拥有完整的经营管理计划；六是拥有完整的财务分析报告；七是拥有完整的就业创业计划实施方案。只有满足以上所有条件，才能入围辽宁大学青马工程。
5目前***扶持的创业政策有哪些
法律分析：一、支持和鼓励事业单位选派***技术人员到企业挂职或者参与项目合作。事业单位选派符合条件的***技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措，有助于实现企业、高校、科研院所协同创新，强化对企业技术创新的源头支持。事业单位***技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。合作期满，应返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜从事工作确未结束的，三方协商一致可以续签协议。***技术人员与企业协商一致，自愿流动到企业工作的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。
二、支持和鼓励事业单位***技术人员兼职创新或者在职创办企业。支持和鼓励事业单位***技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事***相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位***技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。
三、支持和鼓励事业单位***技术人员离岗创新创业。事业单位***技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作(简称离岗创业)，是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措，有助于科技创新成果快速实现产业化，转化为现实生产力。
四、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。在事业单位设置创新型岗位，是促进事业单位全面参与***创新体系建设的重要举措，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势，加快推动科技创新。
五、组织实施。各级人力资源社会保障部门要树立大局意识，充分认识到支持和鼓励事业单位***技术人员参与创新创业工作的重要意义，把这项工作摆到重要议事日程。要解放思想，大胆创新，结合本地区本部门实际，细化相关政策，研究具体措施，做到真正切实管用加强组织实施，指导事业单位主管部门和事业单位落实文件要求，建立健全内部管理制度，确保政策落到实处搞好跟踪服务，切实解决事业单位***技术人员创新创业中的实际困难，解决他们的后顾之忧，为事业单位***技术人员投身创新发展实践提供人事政策保障。同时，要通过完善聘用合同管理、强化考核等办法，加强规范管理导事业单位按规定定期将离岗创业人员情况按程序报主管部门并同级事业单位人事综合管理部门备案。要及时研究解决政策实施过程中碰到的新情况、新问题，重点问题及时向人力资源社会保障部报告。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数：（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额：（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。
6辽宁省对农民创业有哪些扶植政策？
1.放宽住所(经营场所)***制条件，支持依托产业园区、创业园区集群注册，对住所(经营场所)设在产业园区、创业园区的实行住所(经营场所)报备制，免予提交场地使用证明。
2.对于符合供应条件的返乡下乡人员创业创新用地，可优先纳入供应计划，保障供应。
3.支持返乡下乡人员按照国土资源部、农业部《关于进一步支持设施农业健康发展的通知》(国土资发〔2014〕127号)等用地政策开展设施农业建设和经营。
4.落实大众创业万众创新、现代农业、农产品加工业、休闲农业和乡村旅游等用地政策。
5.鼓励返乡下乡人员以入股、合作、租赁等形式依法使用农村集体建设用地开展创业创新。
6.鼓励返乡下乡人员与农村集体经济组织共建农业仓储物流等设施。
7.鼓励利用“四荒地”(荒山、荒沟、荒丘、荒滩)和厂矿废弃地、砖瓦窑废弃地、道路改线废弃地、闲置校舍、村庄空闲地等用于返乡下乡人员创业创新。
8.对符合《辽宁省农、林、牧、渔业产品初加工项目目录》，在产地对产品直接进行初加工的工业项目，确定土地出让底价时可按不低于所在地土地级别相对应标准的70%执行。
关于辽宁省鼓励创新创业项目和辽宁省鼓励创新创业项目名单的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。