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微信公众号中山美业创业加盟费用（中山美容美发培训职业学校）
大家好，关于中山美业创业加盟费用很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于中山美容美发培训职业学校的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1开个美容店加盟费多少
加盟费用大概在10-20万元上下。
现在的美容市场，已经在90年代到今天发展成了一个巨大的产业，到目前为止，市面上的美容院已经开满了大街小巷。对于创业者来说，开美容院连锁加盟店是在美业赚钱的最好方式，因为加盟品牌总部的帮扶能大大降低开店风险。不管你加盟哪个品牌美容院，你都需要在以下方面做资金的投入，比如店面的租赁与装修、人员的招聘、活动宣传以及日常运营的流动资金。这些资金的多少将取决于你美容加盟店的大小以及所在的地理位置，毕竟地理位置不同的店面租金也不尽相同，员工薪资水平也不一样。
2加盟美容院一般要多少费用
一般加盟个美容院3万~50万左右，看你自己想开哪种类型级别的，现在通常大的美容院品牌都是分几个加盟级别，然后按你店面大小和投资意向额度选择级别，但请记住一分钱一分货的定理，（不要太相信一些品牌的所谓0加盟费之类的话，因为这些都是前期美好，你花的成本很少，然而当你签协议的时候其实很多霸王条款，大致就是硬性要你不断拿货，而且签约后基本不管你，承诺的东西都是空谈，让你自己自生自灭，所谓卖给你的新型仪器，实际是和厂家分成，低价拿货高价卖给加盟店，没错！就是这么恶心，前段时间某号称明星代言的品牌就因为这样被加盟店联合起来闹很大）。言归正传，就像广州地区比较出名的品牌来美容的创业店级别为例，加盟创业店，你支付到公司的加盟费用是6万，另外2万保证金（保证金是后期当你选择结束合作时会退还给你，除非你店里出现欺诈行为什么的就无法退还），两项费用加起来共8万，但是加盟后公司会赠送价值7万的产品和二十多万的仪器，你只需要承担店面租赁及装修费用，但现在普遍都是有个装修返还，就是后期公司会以产品的方式返还部分装修费用给你，假如你的店面是150平的话装修费用应该在10-15万之间，当然你不一定装修很豪华，看你自己实际情况调整，公司也会有返点，总之不算返还配送的话，加盟费+保证金+150平店面装修+房租估计20万左右。
3加盟一家美容院需要多少费用呢？
开美容院的费用有这几个方面；
房租
装修
和产品
设备
及员工工资大概总投资根据你的资金实力可控制在10万到几十万不等
另外
美容院盈利的四要素
美容院能够赢利并且能够成为优秀的店铺必须要有四大要素：精于品牌，胜在理念，强在战略，成于员工。这四个因素缺一不可，也是必须遵循的战略目标，必须做好的基础工作，没有省时省力又省钱的捷径可走。精于品牌：
美容院老板考察品牌首先关注折扣和配送，其次是支持的方案。在各种方案的背后很多是价高质次的品牌，因为厂家都明白美容院品牌的质量是通过美容手法来体现，美容手法好产品质量就好，如果美容手法不好就无法体现出“好”的产品质量。但是不注重产品质量只关注自己赚钱的美容院怎么能够赢得顾客的信赖呢？没有优质的产品做基础，店铺又怎么能够做长远呢？这样的店铺门庭冷落非常正常，赔钱亏损不值得同情。
美容院如果想做好能赚钱，必须把产品质量放在第一位！老板要亲身体验产品质量，自己感觉很好还要让顾客亲自体去验产品的效果，大家都觉得产品质量不错时再考虑是否引进品牌，过硬的产品质量使用以后明显的效果才是赢得顾客留住顾客的重要因素，失去了品质基础其它一切服务均成为华而不实的水中花、镜中月。做赚钱的美容院“产品质量”是关键。
美容院的产品和服务质量非常重要。服务要持之以恒，要能不断为顾客提供新的产品和服务。在服务方面，美容师技术的不断提升也很重要。胜在理念：
很多老板对理念没有概念，也不知道理念的意义，所谓理念就是店铺发展的最高纲领。
1、向顾客提供什么样的服务（如高层次的享受、留驻青春、受到尊重、提升修养、学会养生等）？顾客能得到什么？
2、员工在店铺能获得什么？（个人能力提升、丰厚的收入、学习机会晋升机会和将来创业的能力等）
3、对社会承担责任（如帮残助老，扶弱解困，志愿义工等）。
绝大多数的店铺只有管理制度奖罚制度，没有发展规划和经营理念，这样的店铺只有年复一年月复月一月日复一日的劳作，同样是忙碌一年，店铺的顾客数量不见增长，员工能力不见提升。这样的店铺怎么能够吸引顾客怎么能够留住优秀的员工呢？
店铺失去了发展的（顾客）基石和发展的（员工）基础，又失去了优质服务的保障，店铺丧失了发展的基础和条件，是不可能有作为的。
店铺所有的工作都要围绕着经营理念来做，理念是留住老顾客吸引新顾客的重要因素，同时还是留住优秀员工的重要因素。店铺的老顾客稳定新顾客就会纷至沓来，店铺的业绩增长速度快，员工收入高形成良性循环。把经营理念设计好不容易，能够把理念执行好更是难上加难！这也是为什么绝大多数的店铺不赢利不赚钱的主要原因。强在战略
所谓战略，即美容院老板对于美容院发展的规划和实施。美容院老板需要对美容院如何发展心理有一个规划，在美容院发展的不同时期，需要有不同的战略规划。创业期：做个行业补缺者最好不过。
1、地域补缺；其特征性在于为消费者提供迅速满意的服务
2、产品补缺；为服务的消费者提供独一无二的产品；发展期：做个行业跟随者同时可以兼补缺者。
1、模仿市场领导者；尽可能紧密地与市场领导者的战略相匹配，而不正面挑战；
2、跟进战略；调整自身的战略，以适应市场领导者和市场挑战者，而不至于产生正面冲突；稳定期：行业挑战者。
1、正面进攻战略；以富有侵略性的产品和价格降低正面攻击市场领导者
2、迂回战略：使用一种创新的战略轰开市场领导者的堡垒
3、竞争战略：通过挤垮更小的店院来增加市场占有率瓶颈期：一直处于行业引领者的位置，假如没有创新，靠一味的打压也是很痛苦的。
1、拓展市场：增加产品新的使用功能、吸引新的使用者、提升现有顾客的使用量。
2、保护市场份额：采用新的营销战略对挑战者采取抑制措施。成于员工
美容院的发展中，员工所起的作用可谓十分重要。让员工热爱企业的四项原则：
1、
赢得员工全心全意努力为企业工作；
2、
老板与企业各层次的工作人员坦诚交往；
3、
在信任、平等共享的基础上，创建伙伴关系；
4、
解放第一位员工的行动以加强服务和增加利润。
让员工热爱您的企业，很重要一条就是让员工在您企业工作中感到愉快。无论是工作环境、工作责任、人员关系、技能，还是与顾客交流、沟通、服务都能处于一种良好的气氛中。经常表扬、赞美员工身上的亮点（优点）。哪怕是衣服、装饰、发式、鞋子、工作态度、工作主动性和顾客谈笑风生等等一些小节都是您表扬赞美她（他）的借口。愉快充实满足的感觉就自然形成了，要做到员工把企业当作自己生活、未来的主体部分。
最高、最优秀的服务只有发自员工内心，因此一个企业只有赢得了员工们的心，才能为顾客提供最佳服务。一旦员工对他们所选择任职的企业失去了安全感和信心，他们就会寻找新的企业，投入到对于员工感觉更有意义的企业去工作。稳定是获得员工热爱企业的首要任务。
好了，关于中山美业创业加盟费用和中山美容美发培训职业学校的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！