创新创业项目工作人员要求（创新创业项目职位）

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1创新创业训练项目团队申报一般不超过几人

1、不少于3人，不多于15人。以团队为单位报名参赛，跨学院组队的成绩列入团队第一负责人所在学院，参赛事项由第一负责人所在学院统一审核和管理。每个团队的成员不少于3人，不多于15人（含团队负责人），须为项目的实际成员。

2、创新创业大赛人数要求是不超过5人。创新创业大赛主要是针对于大学生的。一般以团队的形式去参加比赛。一个团队成员人数是有要求的，一般不超过5人。然后团队会选两个人去进行实验综述和现场答辩。

3、大创项目团队人数不超过4人，其中1人为项目负责人。鼓励学科交叉融合，鼓励跨***、跨年级、跨院系联合申报。

2如何做好大学创新创业团队的人员分工?

大学生创业团队应当设置队长、策划、营销和财务等岗位，队长负责领导，策划负责出谋划策，营销负责交际，财务负责处理财务问题。实际操作中，你们的很多工作是要一起进行的，很难明确划分谁做谁不做。

经验二：明确团队成员职责。团队效率是与团队成员的职责状况直接相关的，要使团队有效率，条件之一是团队成员明白并接受各自的职责。职责不明、职责混乱，最终势必降低团队效率。

(1)目标。目标是将人们的努力凝聚起来的重要要素，从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价值；(2)人员。任何计划的实施最终还是要落实到人的身上去。

第一：创业团队必须分工明确，CEO必须解放出来，关注整个业界、时代、社会发展的潮流。第二：快速推广很重要。第三：不需要盲目的自我创新，快速学习别人的优点。第四：应该尽早接触资本，放低姿态，做一些妥协。

3在创新项目流程中需要哪些人员?

1、大学生创新创业训练计划要进入人才培养方案和教学计划。参与计划高校教学管理部门要从课程建设、学生选课、考试、成果认定、学分认定、灵活学籍管理等方面给予政策支持。要重视大学生创新创业训练计划导师队伍建设。

2、产品经理。项目经理。软件架构师。软件工程师。UI设计师。测试工程师(质量小组)。实施工程师。不同规模的软件开发团队，需要的人员组成结构是不同的。小型软件开发团队：软件开发人员、软件设计人员。

3、项目经理：负责项目的整体规划、组织、执行和控制，是项目管理团队的核心人员。业务分析师：负责分析业务需求、定义项目目标和范围，以及制定项目计划和需求文档。

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